企业质量档案包括哪些内容

各地质量技术监督部门在实施食品生产许可证制度的同时,要建立企业质量档案。企业档案包括企业名称和地址、企业代码(组织机构代码)、营业执照编号、《食品生产许可证》编号、企业法人和质量负责人姓名、身份证号码及其联系方法、企业经济类型、企业规模、企业人数、生产能力、实际产量、产品种类、执行和免疫产品情况、质量违法行为查处情况、质量投诉及处理情况等信息。国家质检总局将统一规范企业质量档案的内容、统计汇总方法,制定全国统一的计算机管理软件。

时间: 2024-08-30 17:30:07

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房屋质量起诉状包括哪些内容

房屋质量起诉状包括的内容有: 1.当事人基本情况: 2.房产纠纷起诉请求事项: 3.房产纠纷起诉请求所依据的事实和理由: 4.提出房产纠纷起诉的证据和证据来源. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第一百二十条,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人.

企业的质量成本管理包括哪些内容

质量成本的构成包括四个方面: 一.预防成本:用于预防不合格品与故障所需的各项费用. 包括:1.实施各类策划所需的费用,如体系策划.产品实现策划: 2产品设计评审.验证.确认费用: 3.工序能力研究费用: 4.质量审核费用: 5.质量情报费用: 6.培训费用: 7.质量改进费用. 二.鉴定成本:用于评估产品是否满足规定要求所需各项费用. 包括:1.检验费用: 2.监测装置的费用: 3.破坏性试验的工件成本.耗材及劳务费. 三.内部损失成本:产品出厂前因不满足要求而支付的费用. 包括:1.废品损失:

良好的企业使命一般包括哪些内容

企业使命包括两个方面的内容:即企业哲学与企业宗旨.企业使命是企业生产经营的哲学定位,也就是经营观念.企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想.原则.方向.经营哲学等,它不是企业具体的战略目标,或者是抽象地存在,不一定表述为文字,但影响经营者的决策和思维.这中间包含了企业经营的哲学定位.价值观凸现以及企业的形象定位:企业使命的意义: 保持整个企业经营目的的统一性: 为配置企业资源提供基础或标准: 建立统一的企业氛围和环境: 明确发展方向与核心业务: 协调内外部各种矛盾: 树立用户导向的思想

企业文化建设包括哪些内容

企业文化建设包含价值观.最高目标.行为准则.管理制度.道德风尚等内容.它以全体员工为工作对象,通过宣传.教育.培训和文化娱乐.交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务.

大学的学籍档案包括哪些内容

大学生档案里一般包括以下几点: 高等学校毕业生登记表:成绩单:就业通知书副本:学年考评表:体检表:军训登记表:奖.惩材料等. (注:第1.2.3.4项是必有的)

企业的社会责任包括哪些内容

企业社会责任主要包括:对员工的责任.对债权人的责任.对消费者的责任.对社会公益的责任.对环境和资源的责任,此外,企业还有义务和责任遵从政府的管理.接受政府的监督. 企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务. 企业社会责任是指企业对于超出法律和公司治理的对利益相关者最低限度义务之外的,属于道德范畴的责任. 企业对员工承担的社会责任有:按时足额发放劳动报酬,并裉据社会发展逐步提高工资水平.提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病

质量体系程序文件包括哪些内容

质量体系包括方针目标和文件架构. 文件架构包括:一级文件/质量手册.二级程序文件.三级作业指引.四级表单记录. 二级程序文件包含:质量管理体系标准条款中强制要求形成文件的信息.根据企业的实际运作,建立的规范其流程运作的其他程序文件. 三级作业指引包含:具体的知道员工实际操作的文件,也包括一些图纸规范等. 四级表单记录包含:为证明体系正常运作而创立的表单.表单填写内容后所形成的记录.

企业质量文化的内涵包括哪些方面

企业质量文化分为物质,行为,制度及道德四个层面.企业质量文化是指企业和社会在长期的生产经营中自然形成的一系列有关质量问题的意识,规范的价值取向,行为准则,思维方式以及风俗习惯,其核心内容即质量理念,质量价值观,质量道德观,质量行为准则. 企业质量文化由四部分构成,质量物质文化,它指的是产品和服务的外在表现,包括质量工作环境,产品加工技术,设备能力,资产的数量,质量与结构,科学与技术水平,人力资源状况等等.质量行为文化,包括质量管理活动,宣传教育活动,员工人际关系活动中产生的文化现象.质量

劳动合同档案管理包括哪些内容

劳动合同档案管理包括的内容有: 1.劳动合同人事档案的管理和利用,劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理,并按在职人员档案.离退休人员档案进行分类.编号.排架; 2.劳动合同档案的转递,应通过机要交通渠道转递或派专人传送,不准邮寄或交本人自带. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三条,订立劳动合同,应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则.