什么是非营业活动

1、非营业活动是非企业性单位按照法律和行政法规的规定,为履行国家行政管理和公共服务职能收取政府性基金或者行政事业性收费的活动;

2、单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供交通运输业和部分现代服务业服务;

3、单位或者个体工商户为员工提供交通运输业和部分现代服务业服务;

4、财政部和国家税务总局规定的其他情形。

时间: 2024-11-12 17:33:45

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一个营业执照能用几个企业认证

1.一个营业执照只能用做一个企业认证.一个营业执照对应一个支付宝. 2.营业执照是登记注册机关代表国家核发给公司准许其营业的凭证.根据<公司法>第七条规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照.公司营业执照签发日期为公司成立日期. 3.公司营业执照应当载明公司的名称.住所.注册资本.经营范围.法定代表人姓名等事项. 4.公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照. 5.营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力. 6.公司从事营业活动必须

贸易公司具体做什么

贸易公司一般指从事货物和劳务交易的公司,其业务范围包括购买.销售和其他如进行营业活动,也可以用经纪人或代理商身份从事活动. 贸易公司不论采用哪一种方式从事业务活动,其职能都只是开发票.从国际税收方面看,跨国纳税人在国际避税地建立贸易公司是逃避国际税收的又一条途径.

什么叫做贸易公司

贸易公司一般指从事货物和劳务交易的公司,其业务范围包括购买.销售和其他如进行营业活动,也可以用经纪人或代理商身份从事活动. 公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司.它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式.

公司解散的效果是什么

公司解散并不导致公司法人人格消灭,只是导致清算程序的发生.只有清算完成后,公司的法人人格才消灭.因此,公司解散的效果是: 1.进入清算程序.除因合并.分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需进行清算.通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格. 2.公司仍存续,但应停止积极营业活动.在清算期间,公司存续,但不得开展积极的经营活动,即其活动限于与清算有关事务. [法律依据] <公司法>第一百八十三条规定,公司因本法第一百八十条第(一)项.第(二)项.第(四)项.

仓储业有增值税吗

仓储业有增值税而且增值税税率为6%,仓储业是专为他人储藏.保管货物的商业营业活动. 仓储业是现代化大生产和国际.国内商品货物的流转中一个不可或缺的环节,到目前为止,仓储业者的作用有输送.保管.配送.理货,发展的趋势是连接起销售.

广州市行业协会如何交税

1.只收会员费而不从事有营业收入的协会,不需要交税. 2.虽有营业收入,但是取得的收入符合非营利组织收入,可以不交税.例如:取得的收入全部用于公益事业.属免税收入.工作人员的工资福利在国家规定的范围内,没有变相分配财产的有营业收入的协会. 3.从事营业活动并取得营业收入的协会应当交税,具操作如下.按规定办理税务登记.明确应税额,如果取得应税收入,如房租收入,应该交纳税款及附加.及时足额向税务机关缴纳税款. 4.是否交纳所得税,按税法规定执行.

营益率是什么意思

1.营业纯益率是指公司税后利润与营业收入的比值,表明每百元营业收入获得的收益. 2.营业利益率=营业利益÷销货收益. 3.营业利益率是反映企业营业活动收益性的重要指标,也是人们在证券投资中进行投资分析的重要内容.企业的营业利益是以其销货毛利减掉推销费用和总管理费计算的,企业的利益额主要产生于营业利益才算是正常的,如果营业外收入成为企业利益额的主要源泉或占很大比重,则说明该企业的收益额缺乏安定性,从而也表明对该企业的证券投资缺少可靠性.

会计估计是什么

会计估计是指对结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作出的判断. 为了定期.及时提供有用的会计信息,需将企业持续不断的营业活动(经济业务)划分为各个阶段,如年度.季度.月度,并在权责发生制的基础上对企业的财务状况和经营成果进行这期确认.计量和报告,这样就必须进行会计估计. 合理地进行会计估计,不仅有助于企业为会计信息使用者编制出客观.公允的财务报表,也有助于企业管理当局了解企业的真实情况,继而作出正确的经营决策. 会计估计具有以下特点: (1)会计估计的存在是由于经济活动中内在不确定性

竞业禁止协议是什么意思

所谓竞业禁止协议,是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式,约定掌握企业商业秘密的雇员,在其在职期间或离职后的一定期间内,不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动. 法律依据: <劳动合同法>第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿.劳动者违反竞业限制约定