跨省社保怎么转移

跨省社保转移手续如下：首先是参保人员携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料到社保经办机构打印参保缴费凭证；其次是向转移地的社保机构提出转入申请，最后是转移地的社保机构为参保人员办理接入手续。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条第一款

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

时间： 2024-08-15 17:18:47

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跨市社保需要转移吗

1.跨市社保需要不需要转移,这个问题并没有统一的答案,因人而异. 2.如果你打算长期在异地工作,并且准备在异地定居和退休,这种情况下最好将社保转移.有的工作单位或许会要求职工将社保转移,转移后福利会更好.如果决定好了,一定要尽早办理转移手续. 3.社保转移一般是养老保险和医疗保险进行转移,而生育保险.工伤保险.失业保险可直接到新的工作单位重新缴纳即可.

社保在进行转移的时候,参保人是需要提供一系列的资料的.那么,跨省社保转移需要哪些材料呢? 参保人需要准备好自己的身份证原件及复印件,以及户口本等身份证明资料,还需要去原参保地社保经办机构开具<基本养老保险参保缴费凭证>.不过现在参保凭证是可以直接在网上打印的了. 除此之外,还需要和原单位解除(终止)劳动关系的证明书或调动手续原件及复印件等证明资料.而参保人如果已经申领了社保卡的话,就还需要带上社保卡. 准备好相关的材料之后,就可以带上这些资料去新参保地的社保经办机构办理社保转移手续了.填写好&

跨省社保转移可以网上办理吗

跨省社保转移是可以直接在网上办理的.通过国家社会保险公共服务平台进行身份注册之后,用户可以直接在新参保地完成缴费之后就可以直接线上申请转移个人的社保关系.无需线下办理缴费凭证等其他转移手续了.

跨省社保中断后如何续交

跨省社保中断后需要本人持基本养老保险参保缴费凭证.医疗保险参保凭证两种凭证至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险.医疗保险关系转移.接续手续来完成续交. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.

社保异地转移需要多长时间

社保异地转移需要45个工作日. [法律依据] 根据<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>第八条:参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续: (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请. (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息:对不符合转移接续条件的,作出书面说明. (三)原基本养老保险关系所在地社保经办

辞职后个人社保怎么转移

离职后社保转移的具体流程为: 第一,参保人员在新就业地按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请. 第二,新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息:对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明. 第三,原社保关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续. 第四,新参保地社保经办机构在

去外地工作社保不转移怎么处理

去外地工作社保不转移处理方法如下: 员工在外地工作,社保是可以申请转移,也可以不转移的,根据本人意愿进行.但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇. 按照我国社保相关规定,男性参保人满50周岁,女性参保人满40周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地. 对于经常变动工作地点,居住地尚不确定的人,社保的办理有两种策略,一种是在工作地分别办理社保和公积金,几年后一次性转移合并,另一种是请求单位将钱以工资形式发送

社保不转移会有什么后果

社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴.但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可.但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续. [法律依据] <劳动合同法>第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位

社保不转移有哪些影响

社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴. 但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可. 但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续. [法律依据] <社会保险法>第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.