毕业生灵活就业登记表有什么用

灵活就业登记表是: 1.为了统计灵活就业率. 2.办理就业失业登记证. 3.按灵活就业人员建立档案. 4.可以为学校提高毕业生就业率,利于以后招生. 灵活就业包括以下几种类型: 1.自主创业:指创立企业,或是新企业的所有者.管理者,包括个体经营和合伙经营两种类型. 2.自由职业:指以个体劳动为主的一类职业,如作家.自由撰稿人.翻译工作者.中介服务工作者.某些艺术工作者等. 3.其他灵活就:业是指有就业岗位,但未与用人单位签订就业协议和劳动合同的所有人员.待就业毕业生是指有就业意愿但尚未就业的毕业

毕业生灵活就业是指非全日制.临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员.灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险.生育保险以及工伤保险都是不可以参加的.灵活就业包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员.辞职人员.自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人等.

灵活就业表对毕业生没有影响.灵活就业登记表的作用就是证明毕业生自己愿意成为"灵活就业者",填写后表示毕业生自愿自己就业,学校就等于帮助学生就业了.但是如果毕业生没有签劳动合同的话还是属于应届毕业生.灵活就业登记表主要是统计高校毕业生的就业情况的,很多聘用制单位,连协议书都无法签订,但是毕业生往往又有这样的就业单位,因此设计出这样一个表格用于统计就业情况.

灵活就业后还可以签三方,填写灵活就业的毕业生只是证明就业的能力资格,不影响其签订正式的就业协议书.灵活就业表的填写范围指有就业能力.但未签订就业协议书或是与用人单位签订劳动合同的学生. 灵活就业表中相关信息必须填写完整,特别是"编号与三方协议编号务必一致.单位名称.联系电话.单位盖章栏.毕业生本人签字确认栏等"均为必填项.(填写具体要求务必参考群共享每人必看文件要求,否则后果自行承担). 三方协议书是明确毕业生.用人单位.学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决

灵活就业不影响应届身份,因为灵活就业只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份,一般来说,只有国企.事业单位.行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都是直接放在人才市场. 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口.档案.组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心).各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待. 简而

三方协议和灵活就业区别:签就业协议书用于单位能够保管档案等,毕业时由单位接收档案.户口等材料,并进行管理:而灵活就业方式就业,户口和档案转回原籍. 三方协议在毕业生到单位报到(凭<全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证>或<全国毕业生研究生报到证>).用人单位正式接收后自行终止.

灵活就业其实也是就业,只是相对于单位就业的一种说法.考研的时候如果要求是应届生的话,严格意上你是不符合条件的,但是在实际操作中,如果确实未就业或者你实际就业但无可查询的话,可以按照应届毕业生的身份报考.具体报名的时候,可能要填表(这里说的是可能),可能会要求到档案所在的生源地人才服务机构盖章证明(证明大体上是证明未就业,同意你以应届毕业生身份报考).但实际上各地方各院校在政策上都存在差异,考前多咨询,比如咨询学校,咨询当地人力资源和社会保障部门(有可能也涉及到教育部门).不过报名审核是在报名结束

灵活就业办理社保手续:带着户口本和身份证到当地的街道人力资源和社会保障服务中心,填写参保登记表,按工作人员指示完成办理:拿着登记表,到指定的银行办理一张银行卡,签订代收协议,每月会自动扣除社保和医保费用. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第六十条 用人单位应当自行申报.按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴.减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人. 无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人

灵活就业补贴全称是灵活就业人员社保补贴,该补贴政策是政府鼓励和促进下岗失业人员.就业困难人员通过灵活就业方式实现就业的一项重要惠民政策,其主要目的就是为参保职员.参保企业减轻参保压力. 1.本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道劳动保障服务中心进行灵活就业认定: 2.填写<灵活就业情况登记表>,经街道劳动保障服务中心认定后予以就业登记: 3.在<就失业证>中记录从事灵活就业有关情况.