司索工是特种作业人员吗

特种作业人员有以下几种: 1.电工.安装.保养.操作或修理电气设备的工人 . 2.起重工.主要负责合理选择各种起重机具和索具,并保证其安全使用. 3.锅炉工.主要负责锅炉部分. 4.压力容器操作工.开.关阀门,看仪表.工作压力.工作温度.填记录,进料或出料等. 5.焊工.采用合适的焊接方式,合理的焊接工艺,适当的焊接设备,采用同材质或不同材质的填充物,来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种. 6.建筑登高作业人员.主要负责建筑和高空作业部分. 7.机动车驾驶员.开以动力装置驱动或者牵引,上道路行

司索工是指搬运作业中主要从事地面工作人员,例如准备吊具捆绑挂钩摘钩卸载等,多数情况还担任指挥任务,司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大. 起重工是具有良好的起重吊装运输,物料搬运的专业技术和相关知识,从事设备及货物的吊装搬运移位的工作人员.

吊篮作业人员属于特种作业人员.吊篮属于特种设备.电动吊篮安装拆卸人员都必须持证上岗,吊篮作业人员也必须持证上岗(特种作业证).特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员. 按照国家标准<特种作业人员安全技术考核管理规则>规定,电工作业人员.锅炉司炉.操作压力容器者.起重机械作业人员.爆破作业人员.金属焊接(气割)作业人员.煤矿井下瓦斯检验者.机动车辆驾驶人员.机动船舶驾驶人员及轮机操作人员.建筑登高架设作业者,以及符合特种作业人员定义的其它作业人

特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员.特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人.他人的安全健康及设备.设施的安全性能造成重大危害的作业.特种作业的范围由特种作业目录规定.例如电工作业指对电气设备进行运行.维护.安装.检修.改造.施工.调试等作业.

特种作业人员应满18周岁. 特种作业人员,是指直接从事特殊种类作业的从业人员.申请特种设备作业人员证应当具备以下基本条件:年龄在18周岁以上.身体健康,满足作业工作对身体的特殊的要求.有一定的文化程度.有与从事作业工作相适应的工作经历.通过规定的专业技术理论和实际技能的考试,成绩合格.具体条件及考核要求见相关的作业人员考核规则等安全技术规范.

特种作业人员必须取得<中华人民共和国特种作业操作证>!特种作业人员必须接受与本工种相适应的.专门的安全技术培训.经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业:未经培训,或培训考核不合格者,不得上岗作业. <中华人民共和国劳动法>和有关安全卫生规程规定:从事特种作业的职工,所在单位必须按照有关规定,对其进行专门的安全技术培训,经过有关机关考试合格并取得操作合格证或者驾驶执照后,才准予独立操作. 特种作业人员培训考核实行教考分离制度,国家安全监督管理局负

特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员. 按照国家标准<特种作业人员安全技术考核管理规则>规定,电工作业人员.锅炉司炉.操作压力容器者.起重机械作业人员.爆破作业人员.金属焊接作业人员.煤矿井下瓦斯检验者.机动车辆驾驶人员.机动船舶驾驶人员及轮机操作人员.建筑登高架设作业者,以及符合特种作业人员定义的其他作业人员,均属特种作业人员. 特种作业人员应该具备的基本条件:年龄满18周岁: 身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷: 初

特种作业人员必须持有效证件:原籍地.市级劳动部门颁发和当地劳动部门核发的特种作业临时操作,证持证上岗.必须接受了上岗前的作业指导和安全培训,满足施工需求.

特种作业人员安全管理制度Q: 1.公司招聘特种作业人员,必须由人事部查验其合格条件: 2.人事部负责组织对特种作业人员进行入厂"三级"安全教育与培训,经考核合格者才允许上岗作业.人事部应建立完整的特种作业人员台账,做到账目清晰.数字准确: 3.公司所有特种作业人员必须做到持证上岗,学徒工必须跟着师傅一对一地学习: 4.起重作业人员离开特种作业岗位6个月以上的,电工.铆.焊工离开特种作业岗位1年以上的,须重新到有关部门进行实际操作考核,合格者方可上岗作业: 5.行政部应每年检查一次特种作