工人乘电梯踩空身亡算工伤吗

工人乘电梯踩空,在工作时间、因工作原因发生事故的,应认定为工伤。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

时间: 2024-10-21 21:52:51

工人乘电梯踩空身亡算工伤吗的相关文章

上下班途中骑车摔伤算工伤吗

上下班途中骑自行车摔倒不算工伤.工伤保险条例规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的,应当认定为工伤.因自行车并非机动车,发生事故并非交通事故,且自己摔倒应自己负主要责任,不能认定为工伤. 工伤亦称"公伤"."因工负伤".职工在生产劳动或工作中负伤.根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤. 1953

下班时间突发疾病死亡算不算工伤

如果只是突发疾病并且死亡或者在48小时内抢救无效死亡视为工伤.工人上下班途中,如果突发的是非工职业原因疾病死亡的不算工伤.法律规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.患职业病的: 2.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: 3.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的: 4.法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 法律依据:<工伤保险条例>第十五条 规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发

在单位脑溢血算工伤吗

在单位脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤.但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤. [法律依据] <工伤保险条例>第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或

做梦踩空了是怎么回事

梦见踩空是什么意思?做梦梦见踩空好不好?梦见踩空有现实的影响和反应,也有梦者的主观想象,请看下面由扒拉小编帮你整理的梦见踩空的详细解说吧. 踩空象征暂时的困难和失落. 梦见自己下楼梯踩空,可能精神压力太大,也可能心脏有些问题故而引起. 梦见上楼梯踩空,表示现实中有什么东西你也踩空了. 梦见摔倒,不祥之兆,提醒梦者需要注意身体. 梦见从上摔下来,暗示梦者将会有不如意的事发生,应提前多加注意. 梦见从背上摔下来,意味着受穷或受辱. 商人梦见摔倒进水沟里,暗示梦者生意上可能会亏损. 老年人梦见从上摔到

年会上表演节目受伤算工伤吗

年会上表演节目受伤算工伤.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤. [法律依据] <工伤保险条例>第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (四)患职业病的: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: (六)在上下班途中,受到非本

上班时突发脑溢血死亡算工伤吗

工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的: (二)在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的: (三)职工原在军队服役,因战.因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.

因工作原因旧伤复发算工伤吗

因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析.员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的.无法享受工伤待遇.如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十八条,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条.第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.

上班途中猝死算工伤吗

如果认定为职业病导致猝死的算工伤.在上班途中猝死,突发死亡的,未被认定为职业病导致,就难以认定为工伤. [法律依据] <工伤保险条例>第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战.因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的. 职工有前款第(一)项.第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第

如果试用期出了事故算不算工伤呢

试用期间发生的事故是算工伤的.只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇.根据<工伤保险条例>等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤.<工伤保险条例>第61条规定,"本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式.各种用工期限的劳动者".