社保转移后原社保卡还能用吗

社保转移后社保卡也需要进行转移.社保卡转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接. 个人社保转移流程 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请. (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息:对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明

离职后,如果医保还没有冻结或者已经办理转移,可以正常使用,如果已经冻结则不能使用. 辞职之后,单位不再为员工缴纳社保,医疗保险就会处于冻结状态,是不能进行报销的.但是个人账户部分的余额是可以使用的,只是不能报销. 如果员工是将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了.离职后,如果医保还没有冻结或者已经办理转移,可以正常使用,如果已经冻结则不能使用.

退休后医保卡里会每月打钱.<社会保险法>第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限. 如果退休之前缴满了医保年限,退休之后是会每月打钱的;如果退休之前未交满,退休之后是可以继续缴纳医保的,直至交满年限.其中男性需缴纳年满30年,女性为25年.

1.我们都知道,想要终身享受城镇职工基本医疗保险待遇就必须满足一定的缴费年限要求.如果参保人符合终身享受医保待遇的要求,那么退休后医保卡内每月依旧会定时返钱,若不符合该条件的话,退休后将不能享受医保报销待遇,医保卡自然也不会定时返钱了. 2.终身享受医保待遇的年限要求一般是男性医疗保险缴满25年,女性缴满20年.各地政策有一定区别,以当地医保政策为准. 3.很多人可能只知道养老保险累计缴费满15年,到达法定退休年龄就可以办理退休手续,实际上我们还有一种退休叫做医疗保险退休.在<社会保险法>中也

1.现场查询.通常社保大厅会有一个机器,在工作人员的指引下把社保卡插进去输入密码就可以查询社保情况. 2.网络查询.现在各地都开通了社保局的网站,通常输入社保卡号和密码就可以查询社保情况,也可以将查到的信息打印下来当做社保缴费证明使用.注意有很多网站鱼目混珠,不要进错. 3.社保软件查询.很多地方都已经有自己的官方社保软件,微信支付宝等第三方软件也很发达,所以通过这些在手机上也可以查到社保情况.

不需要办新卡.社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大. 而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正.

辞职后不享受医疗保险待遇,可以使用医保卡,但是不能进行报销.辞职后,单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险,你的医保账户将于停止缴费的次月封存,暂停享受本市基本医保待遇.账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算,账户资金用完为止,不享受其它医保待遇. 社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇.在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付. 超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗费用不予支付,原医疗保险实际缴费年限继续计算,医

停医疗保险停保两个月的,是不能继续享受医疗保险待遇的.如果参保人要续缴的,需要在缴纳满180日后才可以享受医疗报销政策.但是如果医保账户里仍有余额,余额可以买药使用. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇:未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限.

首先,进入社保个人中心,可以查看社保转移前的社保地和社保转移后的社保地:点击查看申请转移历史记录:社保转移前的社保地和社保转移后的社保地都可以查询到:社保转移前的社保地和社保转移后的社保地审批通过后,不建议更改,不然需要重新审批:社保转移前的社保地和社保转移后的社保地经过审批后,则需要到社保转移后的社保局申请新的社保卡,点击激活即可.