四级科员什么意思

科员级别划分:一级巡视员:十三级至八级:二级巡视员:十五级至十级:一级调研员:十七级至十一级:二级调研员:十八级至十二级:三级调研员:十九级至十三级:四级调研员:二十级至十四级:一级主任科员:二十一级至十五级:二级主任科员:二十二级至十六级(原获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级):三级主任科员:二十三级至十七级:四级主任科员:二十四级至十八级(原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级.一级科员:二十六级至十八级(原大专毕业定为科员二十六级,本科毕业定为科员二十五级.二级科员:

二级科员更大.新录用公务员试用期满合格后,大学专科.大学本科.获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生).研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务. 新公务员法明确公务员实行职务与职级并行制度,将公务员职级分为四个层级十二个等级.在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十二级.科员其实就是一般工作人员,非领导干部,分为四种:办事员.科员.副主任科员.主任科员.

四级主任科员是属于乡副科级别的,四级主任科员是综合管理类公务员级别之一,主任科员一共分为四个级别,从低到高分别是四级主任科员.三级主任科员.二级主任科员,一级主任科员,另外还有巡视员.调研员.科员.行政执法类公务员,他们对应的也是一级科员到四级科员.公务员职位类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要,划分为综合管理类.专业技术类和行政执法类等类别,根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别.各职位类别的适用范围由国家另行规定.

四级主任科员可以直接提拔为正科级实职,从级别上来讲,是没有任何问题的.由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的"非领导职务"人员套改而来的,按照规定,副科级实职提拔晋升为正科级实职,只需要在副科级职级上任满2年,而副科级"非领导职务"提拔正科级实职,需要任满3年.

四级主任科员以下是指职级:一级巡视员.二级巡视员.一级调研员.二级调研员.三级调研员.四级调研员.一级主任科员.二级主任科员.三级主任科员. 一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级.科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种.

一级主任科员大于四级主任科员,新公务员法实施后,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级.其中科级的副主任科员.主任科员由原来的两档被改为了四档,即四级主任科员.三级主任科员.二级主任科员.一级主任科员.原来从科员到副科需要三年时间,从副科晋升主任科员,也需要三年时间,套改为职级后从一级科员晋升四级主任科员只需要两年时间,降低了门槛,可以让基层公务员更早地享受到待遇,但因为职数限制.从四级主任科员到一级主任科员最顺利也要八年时间等因素,客观上也拉长了晋升时间.

按照即将于2019年6月1日执行的新<公务员法>规定,将以前在县级以下公务员队伍中执行的"职级并行"政策,扩大到全国范围内所有公务员和参公人员,统一享受职级并行政策.同时,取消了副主任科员设置,从高到低分别设置了一.二级巡视员,一至四级调研员,一至四级主任科员,一二级科员,共为四等十二级.

四级主任科员及以下是这个单位有四级主任科员职数,并且最高只有四级主任科员.主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列.主任科员是正科级,属于非领导职务. 在县乡等基层,一般是副科级领导干部卸任领导职务的同时,提升为主任科员,然后等待退休.而在省以上机关,主任科员一般是担任更高级职务之前的一个台阶,在此基础上可以提升为正科级领导职务,也可以提升为副处级职务.

一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级.科员应该履行的义务是:1.模范遵守宪法和法律:2.认真履行职责,努力提高工作效率:3.全心全意为人民服务,接受人民监督:4.维护国家的安全.荣誉和利益:5.保守国家秘密和工作秘密.科员的任职条件是:1.具有中华人民共和国国籍:2.年满18周岁:3.具有良好的品行:4.具有正常履行职责的身体条件:5.大专以及以上学历.