如何申请2016年稳岗补贴政策

申请稳定岗位补贴的条件:

1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。

2、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。

3、失业保险支持企业稳定岗位补贴标准及使用稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的百分之五十,主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

所需材料:

1、企业营业执照及复印件,开户许可证及复印件。

2、《企业稳定岗位补贴申请表》和《企业裁减人员名单》。

时间: 2024-10-02 17:13:00

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什么是稳岗补贴稳岗补贴怎么领取

稳岗补贴:为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员,稳定企业用工岗位,实施的困难企业稳岗补贴政策,对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴. 领取方法: 1.市社保局基金管理处根据公示无异议的企业名单及补贴数额,向财政部门申请资金. 2.财政部门拨付稳岗补贴资金到失业保险经办机构支出户,经办机构核对单位开具的收款收据申请资金和单位名称. 3.收款收据经由经办人,科室负责人,分管主任,主任逐渐签字后以转账支票形式发放到企业. 4.发放

稳岗补贴是什么

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中,企业积极采取技能培训.转岗安置.轮班工作.协商薪酬等办法稳定职工队伍,尽量不裁员.少裁员稳定就业岗位,出台了企业稳岗补贴政策.

什么是稳岗补贴呢

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中,企业积极采取技能培训.转岗安置.轮班工作.协商薪酬等办法稳定职工队伍,尽量不裁员.少裁员稳定就业岗位,出台了企业稳岗补贴政策.

深圳企业如何申请稳岗补贴

每年的6月30号之前,企业都可以向社保局申请稳岗补贴(目前深圳社保2020年稳岗补贴为全年申报,符合条件的参保企业可在本年度内进行申报,以6月30日.10月31日以及12月31日为节点.之后有没有变以官网通知为准) 工具/原料 公司社保账号浏览器 方法/步骤 1 登录社保账号,在业务申报栏点击"失业业务管理",再点击"核定稳岗补贴". 2 填写单位信息,联系电话写工作号码或者法人号码,点击下一步 3 3.跳出稳岗补贴申请信息,核对一下,点提交,跳出承诺书,勾选一下再

收到稳岗补贴怎么做会计分录

1.收到社保局划拨的稳岗补贴款时:借:银行存款:贷:递延收益-稳岗补贴. 2.发生社保支出时:借:管理费用-缴纳社会保险费:贷:银行存款: 同时借:递延收益-稳岗补贴:贷:营业外收入-政府补助利得. 稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据<企业会计准则第16号-政府补助>的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算. 企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益.用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接

社保稳岗补贴怎么入账

社保稳岗补贴是国家稳定就业形势,助力企业用工的"护航行动". 方法/步骤 1 收到稳岗补贴时,借:银行存款贷:递延收益(适用企业会计准则的账务处理) 2 支付职工培训或社保缴费时,借:递延收益贷:其他收益 3 收到稳岗补贴时,借:银行存款贷:管理费用-失业保险金(或营业外收入-社保稳岗补贴)(适用小企业会计准则)

稳岗补贴属于政府补助吗

稳岗补贴属于政府补助. 稳岗补贴全称为稳定岗位补贴,是对采取有效措施不裁员.少裁员,稳定就业岗位的企业给予的补贴.稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支,主要用于该企业职工生活补助.缴纳社会保险费.转岗培训.技能提升培训等相关支出.

稳岗补贴是否属于不征税收入

根据<财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知>(财税[2011]70号规定,企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可以作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除: (一)企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件: (二)财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求: (三)企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算. 企业收到的稳岗补贴如果属于上述范围,是可以不

企业稳岗措施简要说明怎么写

企业稳岗措施简要说明:在调整优化产业结构过程中,采取技能培训.转岗安置.轮班工作.协商薪酬等办法稳定职工队伍,并保证不裁员.少裁员稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴.补贴政策主要适用以下企业:实施兼并重组企业:化解产能严重过剩企业:淘汰落后产能企业:中小企业:其他行业.企业.企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件:生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率;企业财务制度健全.管理运行规范.