什么是内部因素和外部因素

赫茨伯格认为影响人们行为的因素主要有两类保健因素和激励因素. 保健因素是指与工作环境或工作条件相关的因素,如公司的政策.管理和监督.人际关系.工作条件.地位安全等.保健因素处理不好,会引发对工作不满情绪的产生,处理得好,可以预防或消除这种不满.但这类因素并不能对员工起激励的作用,只能起到保持人的积极性.维持工作现状的作用. 激励因素是指与工作内容紧密相连的因素,如工作富有挑战性.工作取得成就.才能得到赏识.增加工作责任的负担,获得成长和发展的机会等.与激励因素有关的工作处理得好,能够使人们产生满

宏观因素:影响企业生产经营及其效果的企业外部因素.包括经济.政治.社会各方面的因素,主要有:企业的地理位置.资源条件.运输条件.国家产业政策.价格.信贷.利息.税收政策.劳动工资制度等等. 微观因素:微观因素主要是金融市场 .1.金融市场的竞争程度,个人理财业务一直是内外资银行争抢的一个主要领域:证券公司等其他金融机构也在金融市场上与商业银行竞争个人理财业务.2.金融市场的开放程度,伴随着金融市场开放程度的提高,商业银行可提供的个人理财业务的产品种类不断增加.一个开放的金融市场为商业银行个人理财

内部成本与外部成本区分方法为:凡应计入成本项目,费用支付对象为内部的就是内部成本,比如职工工资.差旅费.培训费用.领用材料等:凡应计入成本项目,费用支付对象为外部的就是外部成本,比如支付的律师费.审计费.设计费.工程款.审查费.外聘专家报酬等.

防火墙是设置在内部网络与外部网络之间的高级访问控制设备.防火墙是一种将内部网络与外部网络分开的方法,是在内部网络和外部网络之间所施加的安全防范系统.它既是一种隔离技术,也是一种访问控制机制.防火墙通常安装在被保护的内部网络与Internet之间的连接点处,两个网络之间产生的所有通信流量都必须经过防火墙.防火墙它是不同网络或网络安全域之间信息的唯一出入口,通过监测.限制.更改跨越防火墙的数据流,尽可能地对外部屏蔽网络内部的信息.结构和运行状况,有选择地接受外部访问对内部强化设备监管.控制对服务器与

制度性因素,是指基于一定社会制度而形成的社会体制的存在,比如我们宪法规定国家是一党执党,这对于政治体制来说就是个制度性的因素:而非制度性因素,通常是指与制度相对应的制度运行的环境.比如进行法治需要一定的法律文化基础,这个文化基础对于法治来说是个非制度性因素,而我国长期的封建社会历史,缺乏相对民主的文化传统,这个社会机制对于法治文化来说就是个制度性因素.

内部账是企业经营真实反映,外部账是给工商.税务.银行等部门看的.合规的票据(有税章)做在外账,非合规的票据(收据等)做在内账.在会计准则框架内,负有对外披露或向相关交易对手提供的账务,称外部账.如银行的对客户的对账单.交易记录等,公司的应收账款账目.内部账指根据公司的管理需要,设置的登记本以及其他非法定要求账册,主要是管理会计方面的要求,以提高内部管理的效率.

Hive创建内部表时,会将数据移动到数据仓库指向的路径.创建外部表时,仅记录数据所在的路径,不对数据的位置做任何改变,在删除表的时候,内部表的元数据和数据会被一起删除,而外部表只删除元数据,不删除数据.这样外部表相对来说更加安全些,数据组织也更加灵活,方便共享源数据.需要注意的是传统数据库对表数据验证是写时模式,而Hive在load时是不检查数据是否符合schema的,Hive遵循的是读时模式,只有在读的时候Hive才检查解析具体的数据字段.

1.理性:是指人的一种认识能力和认识方法,它运用逻辑手段去分析.判断,提供因果必然性联系的认识能力或手段.广义的理性是指认识运动过程中的感性反映形式和理性反映形式,包括感觉.知觉.表象.概念.判断.推理等认识形式:狭义的理性仅指概念判断.推理等抽象逻辑思维形式. 2.非理性:是指那些与理性相对的,理性思维所不能理解.逻辑概念所不能表达的主体心理形式.

影响社会经济转型的因素有:内部因素和外部因素. 就其内部因素而言,主要包括: (1)生产要素的合理配置和有效使用. (2)科学技术进步. (3)劳动力数量的增长和素质的提高. 外部因素主要包括: (1)相对稳定的国内环境和国际环境. (2)符合经济发展要求的经济体制和政治体制. (3)有利于经济增长的宏观经济政策,包括财政政策.金融政策.产业政策.投资政策.人口政策等.