山西经济发展状况

山西地处西部内陆,尽管经济发展存在着很大制约,但是随着改革开放地不断深入,使山西经济获得了长足发展,经济实力逐渐增强。

1、作为能源重化工基地,山西已初步形成了现代化的工业生产体系。能源、冶金、化工、建材、机械、电子、塑料制品工业等门类齐全,具有了相当的规模和实力。

2、山西铁路以南北同蒲线和石太线为主干,形成9条大铁路干线,13条主要支线和400多条专用线的铁路运输网络。

3、山西的公路交通已形成以国道省道为骨架,并已初步建立起布局合理的交通工业体系和运输管理体制。

4、山西民航事业同样有了较快发展。

5、山西农业充分发挥资源优势,坚持不懈地改善农业生产条件,提高农业综合生产能力,实施科教兴农战略,并以市场为导向,不断优化农村产业结构,山西农业正逐步走上贸农工一体化的道路。

6、山西的淡水养鱼近年来不断发展,可基本满足城市鲜活鱼类的供应。

时间: 2024-10-08 10:49:59

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你怎样评价山西的经济发展状况

山西地处西部内陆,尽管经济发展存在着很大制约,但是在50年的社会主义现代化建设中,特别是党的十一届三中全会以来,随着改革开放地不断深入,使山西经济获得了长足发展,经济实力逐渐增强.山西是中国第一产煤.输煤大省及能源重化工基地,煤炭资源优势得天独厚,储量大.分布广.品种全.质量优.易开采.新中国成立后,特别是改革开放以来,山西煤炭工业发生了翻天覆地的变化.已基本形成了勘探设计.矿建生产.加工利用.煤机制造.教育科研.多经三产等协调发展的煤炭工业体系.30多年来,煤炭工业不仅在"量"上发生

俄罗斯经济发展状况

1.俄罗斯近几年国内生产总值的增长速度为年均百分之六,超过欧盟和美国,之所以会有这样的经济发展速度,首要原因是宏观经济稳定和进行了市场经济改革,另一个原因是国家保持了对一些行业的控制: 2.放弃对外汇的限制一方面可促进外国对俄罗斯的投资,另一方面俄罗斯企业家也可没有任何额外负担地参与对其他国家的投资: 3.俄罗斯经济增长在很大程度上仍取决于国际能源和原材料市场的良好行情.世界经济高速发展,特别是亚洲国家对原料的需求增加,国际石油市场价格近期一直保持在非常高的水平.

山西高温补贴法律规定是什么

关于高温补贴的法律规定有: 根据<防暑降温措施管理办法>第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴. 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

安徽省霍山县的经济发展怎么样

截至2018年3月,安徽省霍山县经济发展状况良好,实现地区生产总值156.47亿元,其中第一产业增加值14.49亿元,第二产业增加值92.57亿元,第三产业增加值49.41亿元,按户籍人口计算,人均生产总值43124元. 霍山县,隶属于安徽省六安市,属北亚热带湿润季风气候区.2005年,安徽省政府将原霍山县生态工业园区,确定为安徽霍山经济开发区.霍山县的水资源.矿产资源较为丰富,各类轻工业,以及部分重工业发展迅速,并在生产比值中占据一定地位.

企业没有高温补贴怎么投诉

劳动者可以到社会保障局局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报.调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为,他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴,如不执行将依法依规对用人单位做出处理.根据<防暑降温措施管理办法>第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社

果丹皮暗指什么

"果丹皮"是指"国内生产总值",因为"果丹皮"这个词的第一个拼音字母是"gdp".人均国内生产总值(RealGDPpercapita)是人们了解和把握一个国家或地区的宏观经济运行状况的有效工具,即"人均GDP",常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标,是最重要的宏观经济指标之一.

第三者责任险50万够吗

第三者责任险50万是指在投第三责任险时额度为50万.例如王先生的车辆借由小吴驾驶,而驾驶途中发生了意外.王先生向小吴赔偿了35万元医疗费用,此时王先生之前投的,50万就是有效的.王先生赔偿的金额为35万,没有超过50万,可以向申请理赔.而如果赔偿金额为71万元,那么其中的50万由保险公司赔付.剩余的21万赔偿金将由王先生独自承担. 那么什么情况下的第三者责任险也是有效的呢?比如,王先生在驾车外车途中发生了交通事故,致使行人吴小姐受伤,需要赔付20万.这种情况仍然在第三者责任险的保障范围,此时的第

金融和经济的区别

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高温补贴什么标准

高温补贴标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴:不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.