大学学习部可以举办哪些活动

知识竞赛:知识竞赛是一类是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,掀起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动;知识问答:游戏参与者需要看到相关问题后,举手抢答;辩论赛:辩论赛也叫论辩赛,还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动,实际上是围绕辩论的问题而展开的一种相关知识的竞赛,思维反映能力的竞赛,语言表达能力的竞赛,也是综合能力的竞赛。

时间: 2024-10-04 15:41:30

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学生会自律部可以举办哪些活动

开展宣传"八荣八耻"的活动,还可以举办相关知识竞赛,也包括大学生需要的关心的法律法规.小品演出有关自律,开主题班会,发行报纸专刊请同学撰稿,发表等.和学习部合作激烈辩论.群英竞逐展现大学生风采辩论赛.举行英语演讲比赛.博览群书.提高素养读书月活动.宣传诚信做人的理念和严谨的校风,进行诚信考试倡导活动.搞一个"学风建设月"活动.

学生会生活部可以举办什么活动

宿舍文化节:可以根据校风,校训等设计主题,举办一系列的活动:微电影征集评比,照片展,社区公益行动,运动健身帮,生活帮(根据学生们的需要开展的资源整合,资讯平台),组织大家去某个社区义务劳动,搞好生活基本问题,寝室卫生,寝室美化大赛,优秀寝室展览,寝室联谊,趣味体育,踢毽子,跳绳,拔河等活动都可以.

大学里学生会一般举办哪些活动

1.迎新晚会.有校级和院级之分: 2.新生歌手大赛: 3.新生篮球赛 4.辩论赛.各个学院组织队伍,学院与学院之间进行比赛: 5.毕业生晚会.小型的毕业生晚会有学生会主办,校级的晚会会有学生会参与帮忙: 6.学生论坛.讲座的举办.比如考研英语讲座等: 7.其他节日性的活动,比如母亲节.清明节等,根据节日举办相应的比赛.

学习部可以开展哪些活动

1.组织英语角: 2.漂流书活动: 3.办辩论赛: 4.英语演讲比赛: 5.原声电影模仿: 6.营销策划大赛: 7.征文比赛: 8.书法比赛: 9.知识竞赛: 10.朗诵比赛: 11.组织相关专业的权威老师开讲座: 12.大学生活规划大赛.

大学由科协可以举办哪些活动

可以举办一些公益性的科普活动.比如:学术交流活动.科技培训活动.科技讲座活动.科技报告活动.科技推广活动:可以举办科技发明活动.电脑动画设计.电脑游戏设计.软件设计,这些可以与社会的一些公司合作,一方面替他们做广告,另外一方面可以让会员有社会实践的机会,为将来就业提供渠道,及时给予专业指导,在校内公开的贴海报宣传发明创造,在现场可以举办讲座:还可以结合现在的社会热点问题进行设计大赛:低碳.环保.抗地震.农村的科技发展设想等等.

大学学习委员可以组织哪些活动

1.读书交流会:组织有阅读兴趣的同学,互相介绍好书,分享阅读乐趣和读书心得: 2.英语角:帮助英语成绩差但有上进心的同学,共同学习,共同进步: 3.辩论赛:提前准备几个辩题,根据报名人数将选手分组,让各方辩手围绕辩题展开辩论,这有利于提高学生的思维能力.反映能力.语言表达能力: 4.时事讨论:提前搜集好时事新闻,在活动上让大家积极发言,畅所欲言,表达自己对时事的看法.

大学学生会举办哪些活动吸引人

才艺大赛,辩论赛,演讲赛,知识竞赛.当然举办一个活动需要学生会里每个成员的相互协作,互相帮忙,仅靠一个人是办不成的. 还有比赛,各种比赛,体育比赛,征文比赛,朗诵比赛,绘画比赛,等等都可以.关键是你要将活动影响力扩大,宣传要下功夫,吸引人注意.还有,奖品要丰厚些,尽量弄的正式些. 多去做一些社会公益的事情,让每位同学去帮助他人,去感受社会的一些现状,这个意义比较深远,同时也在摆正自己的很多行为素质.也可以大学城公交秩序维持.让每一位大学生能有一个良好的姿态步入社会.

学生会学习部是做什么的

1.开展与学习有关的活动.学生会学习部,顾名思义就是与学习相关的部门,学习部的职责就是促进学生群体更快乐.更高效.更自主的学习. 2.首先表现为,学习部经常开展辩论赛.英语口语比赛.语文作文比赛等赛事类目,调动学生们的学习激情并提供适当的奖励. 3.有些能力大的学生会还会定期邀请不同领域的权威学者开办讲座,这极大的拓展了学生的知识面,并且丰富了学生的课余生活,真正做到学在乐中. 4.加强师生间的学习沟通.学生群体中的许多问题,学习部有着比教师更独特的见解.这是由于学习部能够设身处事的了解学生的情

学生会学习部的工作计划

工作计划: 1.招干分两批次,一是学习部日常工作成员的招收.主要侧重于其团体合作精神及管理潜力的培养.二是<旭日><军训专刊>审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收,采取考试面试的形式以保证人员的写作水平,并与办公室合作成立编委小组,提高文稿方面的质量. 2.要求各院系学习部有专门的通讯员,和本部成立通讯小组,负责活动的通讯报道. 3.邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训,提升内部写作水平. 4.加强新成员的培训与潜力培养,使其尽快适应部门