伤残补助金标准

伤残补助金标准为:

一级伤残为27个月的本人工资;

二级伤残为25个月的本人工资;

三级伤残为23个月的本人工资;

四级伤残为本人工资乘以21个月;

五级伤残为本人工资乘以18个月;

六级伤残为本人工资乘以16个月;

七级伤残为本人工资乘以13个月;

八级伤残为本人工资乘以11个月;

九级伤残为本人工资乘以9个月;

十级伤残,为本人工资乘以7个月。

伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。

伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

时间: 2024-10-06 12:48:38

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一次性就业补助金标准

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一次性伤残补助金由谁来支付

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一次性伤残补助金怎么支付

根据我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付.其计算公式如下: 一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份.一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿. 根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金.申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可. [法律依据] <工伤保险条例>第34条第2款规定:由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.

工伤九级伤残鉴定标准

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一次性伤残补助金一般一个月内可以到账. 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付. 一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资. 工伤社保局赔偿一次性伤残补助金一般是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人,一次性伤残补助金应在三十日内到帐. 工伤鉴定为伤残等级以后,如