工伤认定的举证责任如何分配

根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”

1、原则上，适用“谁主张，谁举证”。否则，承担举证不能的不利后果。

2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

时间： 2024-09-30 20:07:08

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工伤认定的举证责任有什么

工伤认定的举证责任主要是包括:劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证. 劳动关系的存在决定着是否是工伤,证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条,劳动和合同等.是否符合工伤认定的标准主要是依据伤员提交的证明材料. [法律依据] <工伤保险条例>第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料: (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间

工伤认定单位举证时间是多久

工伤认定单位举证时间是是十五天,否则要承担不利后果.工伤认定规定是由单位申请的,工伤发生是要求在单位发生的,所以单位是有举证的责任的. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤认定的举证的期限是多久

一般工伤认定,单位需要举证,举证的时间期限是十五天. [法律依据] <工伤保险条例>第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位.职工.工会组织.医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实. 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.

离婚时夫妻债务举证责任如何分配

夫妻债务可以分为两类:一是日常家事范畴内的共同债务,二是超出日常家事范畴的共同债务. 从举证责任分配的角度看,对于日常家事范畴内的债务,推定为夫妻共同债务,债权人一般无需举证;配偶一方如果反驳主张不属于夫妻共同债务,则需要举证证明举债人所负债务并非用于家庭日常生活. 对于超出日常家事范畴的债务,原则上不作为共同债务,债权人主张属于夫妻共同债务的,需要举证证明.如果债权人不能证明夫妻一方超出家庭日常生活需要所负的债务用于夫妻共同生活.共同生产经营,则不能认定为夫妻共同债务. [法律依据] <民事诉

民间借贷的举证责任怎样分配

<最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定>对民间借贷行为的举证责任进行了规定:1.出借人起诉时应提供借据.收据.欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据.2.若仅仅根据借据.收据.欠条等债权凭证起诉要求归还债款的,债务人称已经偿还了借款,则应该提供相应还钱的证据证明.3.若仅仅依据银行等金融机构的转账凭证起诉要求归还债款的,债务人称该转账系偿还双方之前借款或其他债务,则应该提供相关的证据证明.

行政诉讼中举证责任如何分配

根据<行政诉讼法>第三十四条规定,被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件. 被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,视为没有相应证据.但是,被诉行政行为涉及第三人合法权益,第三人提供证据的除外.

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民间借贷纠纷举证责任如何分配

关于债权人的举证责任.根据<民事诉讼证据的若干规定>第5条规定,"在合同纠纷中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更.解除.终止.撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任.对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任".根据该规定,民间借贷关系发生后,首先应当确认借贷关系是否成立以及是否有效.