1、制定明确的工作目标和实施计划。首先要制定明确的销售目标（要有一定的调整性，可以在上一个周期的基础上提升一定的百分比），再对销售目标进行分解，形成季度目标/月度目标/周目标，在根据这些分解目标制定详细的实施计划，明确每天/每周/每月的工作任务，通过阶段性目标的完成来保证总体目标的实现，最终实现销售业绩的提升。
2、进行工作总结，掌握市场和客户特点。养成写工作日志的习惯，每天对自己的工作进行详细的记录，每天/每周/每月/每年对日志进行汇总统计分析，从总结分析中得出有效的工作经验，分析分出市场和客户的特点，来指导后续的销售工作，让后续工作起到事半功倍的效果。
3、找到销售工作中的“二八原则”，让工作更有效果。在统计学中有一个“二八原则”，在销售工作中也存在“二八原则”现象，即20%的客户占到80%的销量，20%的时间工作占到80%的成绩等等。在工作中需要我们去发现和找出这些现象，通过“二八原则”来指导我们工作中时间、精力、物力、财力等资源的分配，让销售业绩在同样多的投入前提下，获得更高的产出，这就变相提高了销售业绩。
4、充分认识自己有缺点，销售工作中做到扬长避短。对自我进行深刻剖析，充分认识自己，找到自己的优点和缺点，在工作中充分利用和发挥自己的优点与长处；同时，尽量回避自己的缺点和短板。
5、充分掌握和了解销售产品的特点。对销售产品的原理、材质、性能、优缺点等进行充分的了解，如果有条件的话自己可以适用，掌握其产品的优缺点，向客户介绍时会显得更加生动形象，更容易打动客户。例如你在销售大米，那常常顾客会问你这米的产地、香不香、糯不糯等，如果你自己都没有吃过的话，那你应该如何向顾客解释呢？如果你解释不准确或者是瞎解释，则很可能从此以后失去这个客户。
6、改变销售模式，让顾客主动找上门。在销售中如果仅仅靠自己单打独斗，靠自己个人的能力提升产品销量是比较困难的，即便是能够提升，提升的幅度也很难达到预期目标，而且需要销售人员付出较为巨大的代价。为此销售人员可以加大产品的宣传力度，通过互联网等新型媒体对产品进行推广宣传，降低在每一个顾客身上耗费的时间和财务成本，让顾客主动来购买商品，销售自然就会成几何倍数增长。
7、掌握销售沟通技巧。根据沟通对象的特点，采用不同的沟通方式。例如，和老板谈就谈一些企业经营、降低成本等老板感兴趣的话题，逐渐向产品上引导老板，不要直接去谈产品；而技术人员沟通则谈产品技术，找到相互都感兴趣的话题，只要聊高兴，就很容易形成销售订单了。
8、真诚做人，塑造人格魅力，提升个人信誉度。销售是一个经常与人打交道的工作，很多时候我们并不是直接去销售产品（即便是直接去销售也很难成功，即使成功销售量也会很小，对总体销售业绩影响不大），而是要先与客户成为朋友。如果我们做到了真诚交朋友的话，自然就很容易获得对方的认可，销量自然就不成问题了。
9、充分利用自己的人脉资源。人脉对于销售人员来说是一种非常重要的资源，在一定程度上人脉的多少可能会决定我们销售业绩的好坏。销售工作中，充分利用好掌握的人脉资源。有时，这些人脉可能都不是你的直接客户。但是，我们有可能通过这些人脉间接的找到客户，也会形成销量。
以上就是关于如何提升销售业绩的方法介绍了，其实提升销售业绩的方式方法有很多，不同的行业方法也可能不相同，需要你自己去提炼和总结。