个税如何进行年终退税

自2019年1月1日起,居民个人取得综合所得(工资.薪金所得.劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得),按年计算个人所得税,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除.专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.但具体如何计税,目前还没有明确的政策指向.但可以确定的是,如果2018年的年终奖在2018年12月31日前发放,还将按之前分摊到各月的方法计税,且适用的是5000元的起征点和新的税率表.

1.在个税申报界面,选择申报表预填服务,然后点击开始申报. 2.在申报界面,检查信息是否正确,没问题点击下一步. 3.在税款计算页面,如果应纳税款小于已纳税款,则就会产生退税,应退税额可以在左下方看到,点击下一步. 4.然后选择申请退税即可.

2018年终奖扣税标准如下: 1.当月工资大于或等于5000元,年终奖/12的商数大于0时,则满足扣税条件,年终奖*适用税率-速算扣除数=年终奖纳税金额 2.当月工资小于5000元,年终奖-(5000-当月工资)大于0时,则满足扣税条件;若年终奖-(5000-当月工资)小于0,则不满足扣税条件,年终奖不需要纳税. 举例来说: 1.王先生2018年12月当月工资为6000元,年终奖为1万元,10000/12=833元,适用税率为3%,则10000*3%=300元,需要缴纳300元个税. 2.李小姐

学生获得薪酬800,不足个税征收,如何退税?我们一起来了解一下 工具/原料 手机一部 方法/步骤 1 应用商店搜索"个人所得税",安装后点击打开 2 根据提示进行账号注册并登陆 3 点击首页中间位置"综合所得年度汇算",根据提示完成后续操作即可进行退税.退款一般在一个月内发放到指定账户.

根据税务部门相关规定: 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资.薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴.而且每个纳税人在一个纳税年度内,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次.其他的如半年奖.季度奖,先进奖等,都要与当月工资.薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税. 根据计税规则,年终奖发放的当月,工资薪金所得低于3500元个税起征点,应纳税的部分等于年终奖减3500与当月工资的差,若高于3500元,应纳税的部分等于年终奖. 计算方法为: 将应纳税部分除以12,得出的数额,从个人所得

无纸质报关单退税,可用无纸化通关模式申报的,出口退税操作流程不变.有电子口岸的企业办理流程:网上申领核销单,进入国税系统输入报表及纳税申报表,将出口货物退(免)税申报系统里的免税数据上传至国税网站.出口货物退(免)税申报系统进行退税申报和准备出口退税纸质材料即可.

有三种方式: 1.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为年终奖乘税率减去速算扣除数,税率是按年终奖十二分之一作为应纳税所得额对应的税率: 2.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税为年终奖减去工资与3500元之差,再乘税率减去速算扣除数,税率是按年终奖减去工资与3500元之差的十二分之一作为应缴纳税所得额对应的税率: 3.年终奖金和双薪在同一个月内发放,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率即可.

据了解,如果纳税人平时多缴了个人所得税,是可以在次年办理个税综合所得汇算清缴时申请退税的. 在51个税问答看来,退税是非常好的福利!试问,谁愿意多缴税呢. 至于什么情况下会退个税,这里给大家介绍几个典型案例: 1.2019年度综合所得收入额低于6万元,但是平时却缴了个税. 2.2019年度有符合条件的专项附加扣除项目,但是却没有通过扣缴义务人申报,所以,在年度汇算时申报会产生退税. 3.没有工资薪金所得,单一取得劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得的,平时预缴个税偏高,可以在年度汇算时,减除

个人所得税退税本身没有什么影响了,只要是按实际收入来申报的,不存在偷税漏税,或者虚假申报,骗税的情况就可以了.个人如果实际预交的个税大于应交的金额,可以在个税APP上申请退税.