怎么才能证明事实收养关系

证明事实收养关系的依据是,根据<收养法>规定,收养关系的建立需要履行法定的手续,即我国公民收养子女的,应当向县级以上人民政府民政部门登记.收养关系自登记之日起成立. 根据<最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见>第二十八条的规定,亲友.群众公认,或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的,虽未办理合法手续,也应按收养关系对待.

证明事实劳动关系的存在根据<劳动和社会保障部劳社部发12号关于确立劳动关系有关事项的通知>第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录.缴纳各项社会保险费的记录: (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"."服务证"等能够证明身份的证件: (三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"."报名表"等招用记录: (四)考勤记录: (五)其他劳动者的证言等.因

证明事实劳动关系存在的方式是认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录.缴纳各项社会保险费的记录: 2.用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件: 3.考勤记录: 4.其他劳动者的证言等. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三条,订立劳动合同,应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则.

能证明夫妻分居的常见证据: 1.一方在外居住的房屋租赁合同: 2.双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认: 3.一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明"分居",并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间: 4.双方来往的书信.电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实. <婚姻法>第三十二规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼.人民法院审理离婚案件,应当进行调解:如感情

可以搜集以下证据,用来证明婚外情: (一)照片:显示配偶与第三者亲密关系的各种照片; (二)录音:能够证明配偶与第三者有婚外情的录音,如与配偶谈话中配偶承认与第三者的婚外情关系等; (三)录像:显示配偶与第三者婚外情关系的各种录像; (四)手机短信:配偶与第三者之间的婚外情短信,有时候配偶与自己.第三者与自己还可能通过短信联系,谈到婚外情的问题,这种短信都可保留下来作为证据. (五)电子邮件:有时配偶会与第三者通过电子邮件联系,其中也会涉及婚外情内容,有些当事人也会将邮件内容打印作为证据提交法院

夫妻在提起离婚诉讼时,可以提出证据证明夫妻分居. (一)一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明分居,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间; (二)双方来往的书信.电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实; (三)一方在外居住的房屋租赁合同; (四)双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认; (五)人证也可以,比如双方都认识的朋友或者亲戚,不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系及分居是夫妻私事,所以单独的证人证言难为法

证明对方出轨,可以收集采用以下证据: 1.一方在出轨后被抓,写下保证书或者承诺书.现实生活中很多时候,一方出轨一次后,对方考虑到家庭,比如孩子.父母等等因素,可能会选择原谅对方,但是为了警醒对方,同时也会让其写下保证书保证下次不会再犯. 2.聊天记录.转账记录.亲密照片等.这类属于电子数据证据,在取证的过程需要注意取得合法性问题.同时想让出轨方与第三者往来的短信.邮件.聊天记录被法院采信,要保证有一套完整的证据链,让它们互相印证. 另外,在提取电子邮件或者聊天记录的过程时,最好经过公证处公证,这

如果婚姻关系中任何一方出轨,另一方想要对方出轨证据的话,可以搜集对方与第三者之间的信件或者邮件,还有对方与第三者出入酒店开房的相关票据,对方与第三者在公共场合亲密的录像,和对方与第三者居住场所内的其他人的证言.需要注意的是,在合法搜集证据时,不能侵犯他人合法权益或者违反法律的禁止性规定. 法律依据 <中华人民共和国民事诉讼法>第六十三条证据包括:1.当事人的陈述:2.书证:3.物证:4.视听资料:5.电子数据:6.证人证言:7.鉴定意见:8.勘验笔录.

证人证言可以用来证明事实劳动关系的证据使用,但是单纯的事实劳动关系证人证言不能够证明劳动关系的存在,需要附加提供更多的资料,工资发放记录,考勤记录等都是有效的可以证明劳动关系存在的证据. [法律依据] <民事诉讼法>第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录. 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据.