公司社保晚交导致现在用不了,公司应不应该承担责任

公司社保,由公司为职工交,公司应当自用工之日起三十日内,要带齐公司的营业执照.组织机构统一代码证书.相关核准执业证件.参保人员身份证复印件等材料,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数缴纳费用. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制

1.险种不同.个人社保按照规定,只要交养老保险和基本医疗保险.公司社保要交基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.生育保险.失业保险五种.在公司社保中,还可以缴纳补充养老保险和补充医疗保险,还有的企业和事业单位,有企业年金和职业年金,有些地区还会组织工会互助保险.还有一些单位会为职工缴纳商业意外险,除了城乡居民养老和医疗保险,只有这两种保险企业不能缴纳.因为缴纳的险种不一样,所以衔接的的情况也会不一样,城乡居民养老保险和职工养老保险能够相互衔接,但只是个人账户的衔接且缴费年限不能共用. 2.费用承

如果是有深圳本地户口的灵活就业人员,可以携带自己的有效身份证件等资料,前往深圳社保局交社保.如果没有深圳户口,可以找社保代缴公司进行挂靠,通过社保代缴公司交社保.一般自己交社保只能交三险,而通过公司交,可以享受五险.

公司给员工交的保险不能提现.公司缴纳保险一般是五险,是不能提现的."五险"指的是五种保险,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险.其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.

需要参保人员的劳动合同和员工的身份证原件,到当地社保部门办理参保手续即可.一般把公司为员工交的社保称为"职工社保",包括养老保险.医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险,简称五险.

1.社保不交了中途是不可以退钱的,社保不交了只能到退休以后才可以领取自己所缴纳的那一部分,由公司所缴纳的那一部分是不可以领取的. 2.如果你的社保已经缴纳了7.8年了,建议最好是坚持缴满15年,因为缴满15年退休以后,每月可以领取一定的养老金. 3.此外,你在缴纳8%的养老金的同时,公司会帮你缴纳20%的养老金.因此如果中途不交了,是比较可惜的. 4.值得一提的是,男职工和女职工的退休年龄是不同的,男职工是60岁退休,女职工是55岁退休.因此男职工需要在60岁之前把社保缴满15年,女职工要在55

社保停交了,就不能继续办理社保卡了.办理社保卡时,一定要处于参保的状况,如果停交,那么就不能办理社保卡的.职工社保如果停交,那么只要入职,新公司自然会帮员工购买社保,这时候社保的缴费状态就可以恢复正常.社保缴费状态正常以后,就可以申请办理社保卡. 以个人名义参保居民社保,如果停交了,社保卡同样也是不能办理的.

个体户交社保与公司交社保区别: 1.缴纳社保的险种不同.个体户只要交养老和医疗保险,而公司需要缴纳五险: 2.承担的社保费用不同:个体户费用全额由个人承担,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

公司社保需要买多少年法律没有强制规定,但是要是想享受基本待遇需要满足:基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年. 基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗. 根据<中华人民共和国社会保险法>规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金.