市五型办是什么单位

市五型办是指党政办、经济发展和统计办公室、社会事务办、农业办、人口与计划生育办单位。

1、党政办:负责文件、材料的起草和会议组织及有关决议的落实、督办。

2、经济发展和统计办公室:负责经济发展、招商引资、经济管理、财政预决算、生态旅游、特色旅游开发等管理工作。

3、社会事务办:负责民政、教育、科技、文化、卫生、体育、广播电视、新型农村合作医疗、社区等公用事业工作。

4、农业办:负责新农村建设、扶贫工作。

5、人口与计划生育办:贯彻执行有关人口和计划生育工作的方针、政策、法规,落实计划生育的任务,完成人口和计生指标,促进人口与社会经济协调发展。

时间: 2024-09-08 11:54:06

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如何进行五型班组建设

"五型"班组即技能型.效益型.管理型.创新型.和谐型班组,这"五型"体现了新时期班组建设的基本目标和发展方向. 开展"五型"班组创建活动是加强基层建设.提高班组战斗力和凝聚力的重要措施.具体做法如下:1.要加强组织领导,各级党组织是"五型"班组创建活动的领导者,务必狠抓落实.相关部门和单位既要各负其责,又要相互配合,从自身实际出发,切实抓好创建活动的开展和考核评价工作,及时总结和推广经验,切实促进班组建设.2.要务求取得实效,

五型政府是哪五型

五型政府,是江西省政府于2018年提出的政府模式,具体为忠诚型.创新型.担当型.服务型.过硬型等五型.为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,坚决落实省委十四届六次全会决策部署,认真贯彻省委.省政府<关于加强作风建设优化发展环境的意见>,省政府决定在全省政府系统大力开展忠诚型.创新型.担当型.服务型.过硬型政府(以下简称"五型"政府)建设,加快推动江西高质量.跨越式发展.

四又五分之一的分数单位是什么

四又五分之一的分数单位是1/5.分数单位是一个数学学科术语.把单位"1"平均分成若干份取其中的一份的数,叫做分数单位.即分子是1,分母是正整数的分数,又叫单位分数,记为1/n. 分数单位的性质有:通分是要把分母不同的分数化为分数单位相同的数才能进行计算:分数大小相等,分数单位不一定相等,如八分之二与四分之一相等,四分之一的分数单位大:最大的分数单位是二分之一,没有最小的分数单位.

大气办属于哪个单位

大气办属于气象局单位,一般指气象局及其下属单位,是以天气预报.气候预测.人工影响天气.干旱监测与预报.农业气象等服务项目为主要工作的政府部门. 单位指的是所在工作的地方,一般是集体单位或者是个体单位.而且单位分为政府单位.事业单位.企业单位三类:并且企业单位又分:国有.民营.私营.股份制.外资.合资等.

五分之三的分数单位是什么

五分之三的分数单位是1/5.分数单位是一个数学学科术语.把单位"1"平均分成若干份取其中的一份的数,叫做分数单位.即分子是1,分母是正整数的分数,又叫单位分数,记为1/n. 分数大小相等,分数单位不一定相等.如八分之二与四分之一相等,四分之一的分数单位大.最大的分数单位是二分之一,没有最小的分数单位.一个分数的分子大小不变,分母越大,它的分数单位就越小:分子大小不变,一个数的分母越小,它的分数单位就越大.

五分之四的分数单位是多少

五分之四的分数单位是五分之一,分数单位是一个数学学科术语.把单位"1"平均分成若干份取其中的一份的数,叫做分数单位.即分子是1,分母是正整数的分数,又叫单位分数,记为1/n.单位分数又叫"单分子分数",它还有一个名称叫"埃及分数". 通分是要把分母不同的分数化为分数单位相同的数才能进行计算.分数大小相等,分数单位不一定相等.如八分之二与四分之一相等,四分之一的分数单位大.最大的分数单位是二分之一,没有最小的分数单位.

城建办是什么单位

城建办即城市建设管理局,其主要职责是拟定和完善城市基础设施等,内设办公室等机构,属城市建设类型. 主要职责和职能为: (一)贯彻执行国家.省有关城市市政工程.园林绿化.市容环境卫生.风景名胜区(以下简称城建行业)方面的方针.政策和法律.法规.规章:拟订有关地方性法规草案和市政府规章并监督实施,制定行业作业标准.管理办法.操作规程并指导监督实施. (二)按有关规定,负责城建行业的规划.建设.管理工作. (三)按有关规定,负责编制城建行业的中长期规划和年度计划,并组织实施. (四)编制城建行业有关的

国资办是什么单位

国资办是行政机关,全称为"国有资产监督管理办公室",主要研究拟订行政事业单位国有资产管理的政策和规章制度,负责企业国有资产统计和国有企业财务决算备案工作,协助处理市国有资产管理办公室日常工作等,国资办具体职责是:1.拟定维护国有资产安全的政策.法规:2.建立全面.准确.及时反映国有资产运作状况的信息系统:3.对国有控股公司进行巡查和评审:4.对地方国资局人员业绩考核和奖惩.调配.各地区分部国资局的职责是贯彻落实国家国资局的政策.法规,对所辖区域的国有资产经营公司进行监督.考核和人员任免