从科员到副科最快几年

四级主任科员是副科.公务员职级和领导职务的对应关系是副科级领导职务最低对应四级主任科员,正科级领导职务最低对应二级主任科员,副处级领导职务最低对应四级调研员,正处级领导职务最低对应二级调研员.也就是说四级主任科员实际上属于副科级,不属于正科级.四级主任科员是综合管理类公务员职级之一,具体来说四级主任科员对应乡科级副职,四级主任科员对应的级别是二十四级至十八级.如果要晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上.

至少三年. 见<公务员职务任免与职务升降规定(试行)>,有关条款如下: 晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件: (一)具有大学专科以上文化程度: (二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上: (三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上: (四)具有正常履行职责的身体条件: (五)其他应当具备的资格.

一级主任科员大于四级主任科员,新公务员法实施后,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级.其中科级的副主任科员.主任科员由原来的两档被改为了四档,即四级主任科员.三级主任科员.二级主任科员.一级主任科员.原来从科员到副科需要三年时间,从副科晋升主任科员,也需要三年时间,套改为职级后从一级科员晋升四级主任科员只需要两年时间,降低了门槛,可以让基层公务员更早地享受到待遇,但因为职数限制.从四级主任科员到一级主任科员最顺利也要八年时间等因素,客观上也拉长了晋升时间.

两杠一星是三级警督警衔,不代表职位,是由于科员的最高警衔和副处级的最低警衔.也就是说,行政级别是科员.副科.正科.副处的警官都有可能佩戴,同时佩戴三级警督警衔的警官职位可以是普通民警也可以是副所长.所长.副队长.队长.副处长.政委等.

看学校所在的地区和学校级别.初中校长一般没级别,高中校长相当于科级,大学校长处级.厅级.部级都有. 现在事业单位已经去行政化,自然没有科级.处级这种说法,只能说是相当于什么级别,一般来说,县政府直属的重点高中校长是管理岗七级职员,相当于正科:县教育局直属的高中校长是管理岗八级职员,相当于副科,如果是初中没有级别. 从全国来看,重点高中的级别最高是可以达到正处(管理岗五级职员),比如说清华附中,衡水中学等等.事业单位管理岗位,是指负担领导职责或管理任务的工作岗位. 现在管理岗位分为10个等级,即一

事业单位管理岗位晋升,和党政部门一样,都是按等级进行晋升.事业单位管理岗位分为十个等级,从低到高从十级.九级一直到一级,分别对应公务员序列的办事员.科员.副科到正厅.副部.正部十个职务级别.基层事业单位工作人员晋升十分困难,渠道也比较狭窄,只能在事业单位中打转.参加工作为十级,对应办事员,实习期满为九级,对应科员,按学历不同,实习期长短也不一样.许多基层管理人员,终其一生,也不过是在九级.八级管理岗位打转,甚至连八级都很难提升,更不用说七级以上了.造成这种现象的主要原因,是管理岗位较少,中高级管

1.性质不同:公务员属于国家的政府部门的工作人员,无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质:而事业编制属于科研单位.教育单位.文化单位,新闻.广播.出版单位等. 2.工资来源不同:公务员的工资全部是财政全额拨款:而事业编制的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费采取自收自支.差额补贴等办法. 3.升职机会不同:事业编制的工作人员升职的机会不大,因为事业编制的职位比较少:而一般的公务员升迁机会要大的多,还可以一直升官. 4.权限和范围不同:虽

要考以下几种职称: 1.专业技术岗位,工勤岗位以及管理岗位.管理岗位可以走职称路线,也可以走政工师.经济师路线. 2. 事业单位管理人员一般是按照科员,副科,正科,处级等职位来发工资.但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高.所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称. 3.事业单位不会取消管理岗位,一个单位不可能连一个领导都没有吧. 管理岗位最好是考取专业技术人员的职称.

公务员升职不容易,公务员的晋升顺序为科员到副科.正科.副处.正处.副厅.正厅.副部.正部.副国.正国,其中约90%的公务员会止步于副处退休,而对县级机关及以下的基层公务员来说,约95%的公务员止步于副科级,晋升所需时间较长,升职难度较大.公务员的职级由三个方面决定(一)公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务.职务决定公务员的级别范围,每一职务对应一定范围的级别.(二)公务员的资历.同一职务层次的公务员,工作年限长.学历高的,级别也相应高.(三)级别的晋升与德才表现.工作实绩相联系.公务员定