什么是六险二金

六险二金是指在五险一金的基础上,新增补充医疗保险和企业年金,因此六险二金主要包括以下内容: 1.养老保险:社会基本养老保险,目的是老年人提供基本生活的经济来源. 2.医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用. 3.工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿. 4.失业保险:社会保障体系的重要组成部分,目的是为失业人员提供物基础保障基本生活. 5.生育保险:为怀孕和分娩的提供医疗服务.生育津贴和产假. 6.补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式. 7.住房公积金

六险二金有:养老保险.医疗保险.生育保险.失业保险.工伤保险.住房公积金.补充医疗保险和企业年金. "六险二金"即五险一金,养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险+住房公积金+补充医疗保险+企业年金即企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金.

1.通常五险一金是养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险和住房公积金,六险二金比五险一金多了一个补充医疗保险和企业年金. 2.企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,等于购买了企业年金后,退休就可以拿双份养老金. 3.不过企业年金企业年金并非强制规定,企业愿意缴纳才行.而补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,也就是有些部分基本医疗保险是无法报销的,但可以通过补充医疗保险来报销.

六险二金一般扣多少,需要根据个人而定.企业年金,无论是企业缴费还是个人缴费,均记入个人账户,自开始之日起属于个人权益.企业补充医疗保险在工资总额4%以内的部分,从职工福利中列支.补充医疗保险部分不统一.不同的地方不一样.可以由企业缴纳,也可以由单位和个人共同缴纳,单位代扣代缴.<企业年金办法>第三条规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳. 法律依据: <企业年金办法>第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳.企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账

1.六险两金就是.养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险和补充医疗保险.以及住房公积金和企业年金.六险两金的缴纳比例如下. 2.养老保险一般是单位每个月缴纳20%.个人缴纳8%. 3.医疗保险由单位每个月缴纳10%.个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用. 4.失业保险由单位每个月缴纳2%.我们自己缴纳1%. 5.工伤保险和生育保险由公司分别缴纳0.5%和0.8%.员工不需要缴费. 6.住房公积金也是由单位和个人共同缴纳.各缴纳12%. 7.企业年金由公司内部自行商议决定缴费比例及缴费

六险两金是在五险一金的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金. 六险:养老保险,医疗保险,失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险.两金:住房公积金,企业年金. 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导,企业内部决策执行.

1.养老保险:社会基本养老保险,目的是老年人提供基本生活的经济来源. 2.医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用. 3.工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿. 4.失业保险:社会保障体系的重要组成部分,目的是为失业人员提供物基础保障基本生活. 5.生育保险:为怀孕和分娩的提供医疗服务.生育津贴和产假. 6.补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式. 7.住房公积金:在职员工才可以缴纳住房公积金. 8.企业年金:在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补

六险二金是指在五险一金的基础上,新增补充医疗保险和企业年金,因此六险二金主要包括以下内容: 1.养老保险:社会基本养老保险,目的是为老年人提供基本生活的经济来源. 2.医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用. 3.工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中受到工伤时能获得补偿. 4.失业保险:社会保障体系的重要组成部分,目的是为失业人员提供物基础保障基本生活. 5.生育保险:为怀孕和分娩的提供医疗服务.生育津贴和产假. 6.补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式. 7.住房公积

保险是指以集中起来的保险费建立保险基金,用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失,或对个人因死亡.伤残.疾病或者达到合同约定的年龄期限时,承担给付保险金责任的商业行为. 六险二金指什么意思 "六险二金"是在"五险一金"的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金.六险是指养老保险.医疗保险.失业保险.意外保险.工伤保险.生育保险.两金是指住房公积金和企业年金. 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.