三方协议可以拿原件复印吗

三方协议是不能的复印,三方协议是<普通高等学校毕业生.毕业研究生就业协议书>的简称,它是明确毕业生,用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍.档案.保险.公积金等一系列相关问题.三方协议在毕业生到单位报到.用人单位正式接收后自行终止.

三方协议还没有签就丢了,是没有影响的,可以找学校再找一份回来的:如果是签过了就业协议,自己保留的那份丢了,基本上没有关系,今后比如转正定级只要去人才市场或者人才中心凭身份证就能调阅相关资料的. 日后如果发生纠纷,需要用到三方协议,可以拿出复印件,对方一般不会否认协议的存在.如果要是主张复印件存在伪造部分,那就有责任拿出他们保存的协议原件来证伪的复印件.

三方协议还没有签就丢了,是没有影响的,可以找学校再要一份回来,千万别拿别人的复印或者用别人的协议,因为协议上面都有固定的编号的,到学校的就业办去补办一下就好. 如果是签过了就业协议,自己保留的那份丢了,基本上没有关系,今后比如转正定级什么的只要去人才市场或者人才中心凭身份证就能调阅相关资料的.也可以写个证明,说明自己丢了,然后到人才市场让他们复印一份,盖个章,和原来你自己那份是等效的. <普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>第24条规定:"经供需见面和双向选择后,毕业生.用人单位和高

回学校登记,然后登报声明作废,一个月内没有异议就可以补领新表格.要记住不要重复签约或者转借他人,否则,一旦被人告发,将会取消派遣工作的资质并将不成新纪录计入档案. 协议主要是在产生纠纷时派上用场(三方协议还会被用来应对就业率考评),需要你找出三方协议来主张权利的纠纷很少,所以首先不用太过担心.再说如何预防风险,尽早联系学校要一份校方保存的协议的复印件,通读并且弄懂协议条款,知道你有哪些权利可以行使,也要注意自己有哪些义务需要履行.日后如果发生纠纷,需要用到三方协议,你可以拿出复印件,对方一般不会

三方协议是由毕业生.用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效.对签约的三方都有约束力. 但是,三方协议只是毕业生.用人单位.学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件. 首先.我们都能想到的方法,就是补办.如果你确认你的就业协议和推荐表丢失了,那就要到原学校申请补办,但补办以前可能需要到当地的权威报纸去登声明声明你的原协议和推荐表作废.具体的事宜你可以咨询毕业学校的就业指导中心. 第二.如果只是个人那份丢了,基本上没有关系.今后比如转正定级什么的只要去人才

三方协议的法律约束力是非常强的,是不得随意涂改和任意删除其中内容的.填写时必须认真,确保正确.如果必须更正,需要把错误的划去,写上正确的内容,并由所在院系盖章确认.三方协议是<普通高等学校毕业生.毕业研究生就业协议书>的简称,是由国家教育部或者各省.市.自治区就业主管部门统一发放的表格,它是明确毕业生.用人单位.学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍.档案.保险.公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到(凭<全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证

毕业生三方协议对于刚毕业的大学士来说很重要的,它可以说攸关你的后半生,它是明确毕业生.用人单位.学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍.档案.保险.公积金等一系列相关问题. 第三方通常指合同关系双方的两个主体之外相对独立的,有一定公正性的第三主体,一般引入第三方的目的是为了确保交易的公平.公正,避免纠纷和欺诈.第三方:指两个相互联系的主体之外的某个客体,叫作第三方.第三方可以是和两个主体有联系,也可以是独立于两个主体之外的内容.

三方协议重要,三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定.因此,应届毕业生要特别注意签约事项.大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关.事业单位.国有企业一般都有人事接收权.民营企业.外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效.应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解.

到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业. 法律依据: 根据<普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>第24条规定,经供需见面和双向选择后,毕业生.用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据.