哪位高手知道四线法测量的原理

比如被测电阻,电容,电感的两端,引出4条线,两条注入测试电流,两条读取反映的电压。读取的电压信号中没有注入测试电流在导线上的压降电压叠加。

阻抗测量的原理的就是两根线输出电压,另外两根线测量电流。或者对于电阻较小的情况是,两根线输出电流,另外两根线测量电压。然后根据基尔霍夫定律计算得到阻抗。

时间: 2024-09-06 00:27:18

哪位高手知道四线法测量的原理的相关文章

Sanger法测序的原理是什么

Sanger法测序的原理就是利用一种DNA聚合酶来延伸结合在待定序列模板上的引物.直到掺入一种链终止核苷酸为止.每一次序列测定由一套四个单独的反应构成,每个反应含有所有四种脱氧核苷酸三磷酸(dNTP),并混入限量的一种不同的双脱氧核苷三磷酸(ddNTP).由于ddNTP缺乏延伸所需要的3-OH基因,使延长的寡聚核苷酸选择性地在G.A.T或C处终止.终止点由反应中相应的双脱氧而定.每一种dNTPs和ddNTPs的相对浓度可以调整,使反应得到一组长几百至几千碱基的链终止产物.它们具有共同的起始点,但

液差法检查气密性原理

液差法检查气密性原理:用分液漏斗向密封的装置中注水,水压缩装置内的气体使内部气压上升,大于外部气压,再注水时,水会留在长颈漏斗中,与装置内的液面形成液面差. 液差法检查气密性原理:用分液漏斗向密封的装置中注水,水压缩装置内的气体使内部气压上升,大于外部气压,再注水时,水会留在长颈漏斗中,与装置内的液面形成液面差. 液差法检查气密性方法:用止气夹夹住橡胶导管部分,向长颈装置中加水,使之下端浸在水中,继续加水形成一段水柱,产生高度差,在一段时间内水柱不发生回落,说明气密性良好. 液差法检查气密性的案

抑制法的灭火原理

抑制法的灭火原理就是化学中断法,就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中,使燃烧过程中产生的游离基消失,而形成稳定分子或低活性游离基,使燃烧反应停止,如干粉灭火剂灭气体火灾.干粉灭火剂是由灭火基料,如小苏打.碳酸铵.磷酸的铵盐等和适量润滑剂,如硬脂酸镁.云母粉.滑石粉等.少量防潮剂混合后共同研磨制成的细小颗粒,用二氧化碳作喷射动力.喷射出来的粉末,浓度密集,颗粒微细,盖在固体燃烧物上能够构成阻碍燃烧的隔离层,同时析出不可燃气体,使空气中的氧气浓度降低,火焰熄灭.8kg的灭火机能喷射14到18秒,射程约4

标向法求周长原理

标向法求周长原理:在描绘的过程中,有向上的线段,也有向下的线段.向左的线段.向右的线段,通过观察发现,向上的线段长度=向下的线段长度,向左的线段长度=向右的线段长度,这就是利用"标向法"计算不规则图形周长的原理. 利用"标向法"解题时,需要选择一个点作为起点,按顺时针或逆时针方向绕图形一圈,标记好每条线段的方向."平移法"和"标向法"都是计算不规则图形周长的重要方法,但是仅适用于各边均为水平方向或竖直方向的不规则图形.

空气吹出法提溴原理

空气吹出法提溴原理是:溴易挥发,而且沸点也不是很高,所以用热的空气吹入可以把溴从浓度很高的溶液或纯液相中汽化,随气流一起吹出来.空气吹出法是一种生产溴的方法.现为最成熟.最普遍采用的提溴工艺,可从低浓度含溴卤水(2~4g/L)或海盐生产过程中的卤水中提溴.

腌制法的消毒原理是什么

腌制法消毒的原理主要如下: 1.温度.每种生物都有适宜的温度,控制温度可以使杀死微生物. 2.溶液的浓度.改变浓度的原理是使细菌脱水死亡. 3.酸碱度.改变溶液的酸碱度可以抑制微生物的生长和繁殖.

trizol法提取rna原理

trizol法提取rna原理:在匀质化或溶解样品中,Trizol试剂可保持RNA的完整性,同时能破坏细胞及溶解细胞成分.加入氯仿离心后,裂解液分层成水相和有机相.RNA存在于水相中.水相转移后,RNA通过异丙醇沉淀回收.移去水相后,用乙醇可从中间相沉淀得到DNA,加入异丙醇沉淀可从有机相得到蛋白质. Trizol是一种总RNA抽提试剂,内含异硫氰酸胍等物质,能迅速裂解细胞,抑制细胞释放出的核酸酶活性.目前常用Trizol法进行提取组织或细胞中的RNA.RNA的碱基配对规则基本和DNA相同,不过除

足球场场可以用几种为法测量

测量足球场一圈长度的方法有许多种:步行计数法,皮尺测量法,自行车骑行测量法. 1.步行法,算出自己平均步伐的距离,然后走一圈,得出多少步数,算出周长. 2.皮尺法,用长皮尺进行直接测量得出长度. 3.自行车测量法,测量出自行车前轮的直径,得出其周长,然后绕足球场一圈进行骑行,得出总圈数,便可可算出总周长.

投射法测量了人格哪一个层面

投射法,也称投射测试,在心理学上的解释是指个人把自己的思想.态度.愿望.情绪或特征等,不自觉地反应于外界的事物或他人的一种心理作用.此种内心深层的反应,实为人类行为的基本动力,而这种基本动力的探测,有赖于投射技术的应用. 投射测试主要用于对人格.动机等方面的人事测量.测试所用的刺激多为意义不明确的各种图形.墨迹或数字,让受测者在不受限制的情境下,自然做出反应,由对反应结果的分析来推断受测者的人格. 投射测试测量了人格的客观层面.