效能建设是什么意思

效能建设是管理科学的重要组成部份,是一种高层次的管理形式和载体,是以效能为基本目标,以实现优质高z效为目的,把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动。机关及其工作人员是效能的体现者,是效能的主体;人民群众是效能建设的受益者,是客体。

效能建设的主体行为是一种以管理为手段,以服务为宗旨,以满意为目的的行政行为。因此,效能建设的着力点是要强化对主体行为的约束,更好地服务客体,寓服务于管理之中;同时让客体能有效地监督主体,以获得满意的服务,增强机关工作人员的“公仆”意识,做到用职能去管理,用机制去完善,用领导的人格去影响。在体制上解决好“政府权力部门化,部门权力个人化”的弊端。建立多维监督制约机制,将行政的全过程置于社会全方位的监督之下,提高决策质量,消除不当、不良行政行为,建立良好的行政环境。

时间: 2024-10-21 15:57:45

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三集中三到位是什么意思

三集中三到位是指部门许可职能向一个科室集中,审批科室向政务大厅集中,审批事项网上办理集中,做到事项进驻大厅到位,审批授权窗口到位,电子监察到位. 加快发展的迫切要求.地方经济发展的快慢,与地方投资环境密切相关.近年来,县委.县政府坚持把优化发展环境,作为提升综合竞争力.加快经济发展的重要举措来抓,采取精简审批项目.开展行政效能建设和行风评议等措施,促进了县域经济发展环境的优化和改善.实行"三集中.三到位"的行政审批工作新机制,就是以方便.快捷.优质.高效的服务,打造宽松.优越.安全的投

企业工会开展活动的目标是什么

企业工会开展活动的目标: 1.进一步加强政治理论和经济.法律等方面知识的学习,为做好工会各项工作夯实基础: 2.在充分调查研究的基础上,善于倾听各方意见,掌握各方信息,从全局出发思考问题,为做好工会工作打下良好基础: 3.带领职工认真负责做好本职工作,勇于创新,确保工会各项工作迈上新台阶: 4.继续加强机关效能建设,不断提高办事效率和工作效能.努力为职工群众提供一流服务,发挥工会在推进和谐社会建设中更大的作用.

四比四看的内容什么

"四比四看四争当"的具体内容: 1.比素质,看谁更高,争当提升能力的模范. 2.比服务,看谁更优,争当展示形象的模范. 3.比作风,看谁更好,争当服务群众的模范. 4.比业绩,看谁更佳,争当推动发展的模范. "四问四治 四比四看"是费县教育局文件,全县教育系统开展"四问四治"提效能."四比四看"促发展活动实施方案:以党的十七大和十七届五中.六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,深化服务企业"四比四看"

什么是电话三分钟原则

1.''电话三分钟 "原则:国外政府工作人员打公务电话时,正常情况下,一次打电话的时间应当不超过三分钟 .这个" 三分钟 原则",在很多国家都被当作一项制度,要求公务人员遵守.要求通话者有意识地简化内容,做到简明扼要. 2.贯彻"三分钟原则",主要的决定权是在发话人手里.发话人要做到这一要求,就需要提前做好准备,电话一拨通,就可以层次分明.条理清晰地把自己要说的话说清楚,从而不浪费时间.以分秒必争的紧迫感抓效能建设,机关的效率和作风就能大大改善.

什么是懒政

"懒政"是指政府工作人员或政府部门在履行岗位职责或法定义务时采取的消极作为.不作为等做法.换句话说,勤政是指公职人员"尽心尽力.尽职尽责"履行岗位职责:反之,就是懒政.凡是未能用心.尽力.及时.尽责.深入地开展工作的官员,都可以称之为懒政者. 防止和纠正"懒政",应强化政府管理部门工作人员"服务人民"的观念,要勇于承担责任,没有问题找问题,有了问题解决问题,全心全意为人民服务.同时,更应提高政府管理部门工作人员的执政能力,加强

四问内容是什么

四问内容是问能治庸.问勤治懒.问实治虚.问廉治腐,着力解决作风效能建设中存在的突出问题,新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,自觉担负起时代发展的重任. 四问是"十二五"期间"项目崛起.绿色转型.特色跨越,加快建设富裕文明.和谐幸福.山川秀美的新隰县"的发展思路,针对作风建设做出的重大决策,以切实加强和改进干部作风,优化发展环境.

如何优化发展环境

1.依靠制度"治乱".在解决"乱收费"问题上,实行收费公示制度,该取消的坚决取消,该减免的坚决减免,具有弹性收费标准的,一律实行最低标准. 2.通过改革"规范".围绕服务型政府和效能建设,推进政府管理的创新,深化审批制度改革,开展行政审批事项.不合理收费项目.评比达标表彰项目.行业协会.中介组织服务和收费"四项清理",进一步减少审批事项,规范审批行为,进一步规范行政服务中心. 3.改进作风"提效".把机关效

管委会是做什么的

管委会是几年前开展机关效能建设中,各地政府召集工商.城管.交警等部门组成的松散型机构,全称是"城市综合管理委员会".它不列入政府编制,其人员都是由上述部门抽调组成.其作用是"联合执法",就是对社会中的任何问题都行使行政管辖权,其行使"综合管理权"的根本依据是:因为是众多部门组成,于是管委会获得了各部门的职权.当前,法律对此没有明文规定,是地方政府"创造性决策"的结果.

我们要建设怎样的社会治理共同体

我们要建设人人有责.人人尽责.人人享有的社会治理共同体.这是对社会治理规律认识的深化与拓展,为新时代推进社会治理现代化提供了指引. 推进社会治理共同体建设,要在创新方法手段上下功夫,为把制度优势转化为治理效能增添动力.一是发挥自治基础作用.明确基层自治边界,通过搭建阳光议事厅等群众议事平台,畅通利益诉求表达渠道,让人民群众广泛参与社会事务的决策.管理和监督,形成民事民议.民事民办.民事民管的多层次基层协商格局.二是发挥法治保障作用.可依托社会组织等力量,整合法学专家.律师等资源进行普法宣传教育,