工伤认定不服什么时候向法院上诉

工伤认定不服向法院上诉的时间是可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

【法律依据】

根据《工伤认定办法》第十九条,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

时间: 2024-08-12 14:21:00

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未经工伤认定能否直接起诉到法院

未经工伤认定,可以直接到法院起诉,但只能以一般的人身伤害赔偿,不能提起工伤赔偿请求. 因为只有确定属于工伤,才能提起工伤赔偿请求.工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限,人民法院在审理劳动争议的民事诉讼案件中,无权对劳动者是否构成工伤作出认定. <工伤保险条例>第十七条第二款.第五十五条第一项规定:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,

公司对工伤认定不服该怎么办

公司对工伤认定不服可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼. [法律依据] <工伤保险条例>第55条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的: (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的: (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的: (四)签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议

对工伤认定不服要怎样诉讼

按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼. [法律依据] <工伤保险条例>第二十六条,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省.自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请. 省.自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论.

工伤认定不服行政复议该怎么办

工伤认定不服行政复议,带上工伤认定书.个人身份证.行政复议申请到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办提起行政诉讼. [法律依据] <工伤保险条例>第五十三条规定,当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下行政复议不是前置程序.

对工伤认定不服过时效怎么办

按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼. [法律依据] <工伤认定办法>第二十三条职工或者其近亲属.用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.

劳动者对工伤认定不服怎么办

申请工伤鉴定的单位或者个人,对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省.自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请. [法律依据] <工伤保险条例>第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的: (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的: (三)用人单位对经办机

企业不服工伤认定怎么办

企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议. [法律依据] <工伤保险条例>第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火

企业不服工伤认定该怎么办

企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议. [法律依据] <工伤保险条例>第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车

不服已经做出的工伤认定如何推翻

对工伤认定不服,可以通过提起行政复议的方式或者提起行政诉讼的方式要求其他机关对于工伤认定结论进行审查. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.