年终奖是否计入工资薪金

年终奖属于综合所得里的工资奖金,是要并入工资进行申报,但目前有两种申报方式。

一、选择一次性奖金计算年终奖方式,申报时填写一次性奖金计算年终奖表格;2、选择综合所得缴纳个税,申报时填写综合所得表格。

二、两种方式年终奖的计算方法如下:

1、按全年一次性奖金计算:

第一步无论当月工资是多少,先将全年一次性奖金除以12得到商数,用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。

第二步应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数在个人所得税申报界面,有一栏专门一项“全年一次性奖金”表格将选择按一次性奖金计算年终奖的员工填列表中,适用按月换算后的综合所得税率表,单独计税,不并入综合所得计算个税。

2、按综合所得计算缴纳个人所得税:将年终奖金加到当月领取的工资中,填列在综合所得税表格中。

(当月取得的工资含年终奖金-每月减除费用5000元-三险一金-专项扣除)*适用的预扣税率-速算扣除数。

时间: 2024-08-18 16:28:55

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年终奖是否属于工资

年终奖属于工资.因为年终奖属于奖金范畴,而奖金是工资的组成部分. [法律依据] <劳动法>第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的: (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的: (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的: (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

年终奖是和工资一起发吗

年终奖的发放日期,各单位不一样.有些单位将年终奖与12月份工资一起发,有些单位将年终奖与1月份工资一起发,有些单位工资归工资发,年终奖呢归年终奖发.还有些亏损的单位不发年终奖.

年终奖计入什么科目

年终奖应计入应付职工薪酬科目. 年终奖,是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标.评价方法.发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力.全年一次性奖金是指行政机关.企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪.实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

年终奖个税怎么算公式基准是什么

关于工资.薪金所得适用减除费用和税率问题:对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资.薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额.应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数.年终奖个人所得税计算方式: 1.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率. 2.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率

年薪是怎么换算的算上年终奖吗

年薪分为基本工资和绩效工资.基本工资是按月发放,其中包括保险.个税都是按照基本工资来申报.基本模式如下:年薪的构成:基薪+年度绩效资金.基薪:基本工资+绩效工资+其他福利等.基薪的发放标准:按年薪平均分摊为12个月薪后,按月薪资的百分比(如约定为60%)发放,剩下的40%在年终考核后按年度绩效奖金发放.年终奖:按一般规则,年终奖不计入年薪.特殊约定除外.如果当事人之间有其他约定,按约定执行.

年终奖的个税怎么算

年终奖个人所得税计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数. 1.发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率. 2.当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率. 二.员工当月的工资薪金超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的

年终奖缴税应该怎么计算

有三种方式: 1.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为年终奖乘税率减去速算扣除数,税率是按年终奖十二分之一作为应纳税所得额对应的税率: 2.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税为年终奖减去工资与3500元之差,再乘税率减去速算扣除数,税率是按年终奖减去工资与3500元之差的十二分之一作为应缴纳税所得额对应的税率: 3.年终奖金和双薪在同一个月内发放,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率即可.

企业年终奖的个税应该怎么算

1.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为"应纳税所得额"对应的税率. 2.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税等于年终奖减3500减月工资的差,再乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖减3500减月工资的差,除以12作为"应纳税所得额"对应的税率.

年终奖怎么计算个税

2017至2018年度年终奖的个人所得税计算仍然以3500元为征税标准. 年终奖个人所得税计算方法: 1.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘以税率减去速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为应纳税所得额对应的税率: 2.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税等于年终奖减去3500减去月工资先乘以税率再减去速算扣除数,税率是按年终奖减去整个3500减去月工资除以12作为应纳税所得额对应的税率.