1、摆正心态,尝试认识对方的优点。一旦对其产生偏见,就会否认对方的一切,这是人的本能特点,所以要从心态开始改变。人都有缺点,必然也有优点,要善于发现并学习对方的优点,对领导正确的做法要予以学习的态度,错误的做法应吸取教训,不让自己犯相同的错误。
2、注意沟通方式,在工作中,如领导的决策无法认同,首先要学会沟通。要主动找领导,首先说明自身的建议和想法,以及这项决策带来的不好后果,并且说明自己的想法所能带来的好处,而不是直接从行动上拒绝。
3、领导更多的角色是决策,而职员的要求是专业。在专业领域,领导不一定会知道的比职员多,所以在专业复杂的问题面前,要深入浅出,使领导理解,是能力的体现。和领导讨论时注意上述问题,才会避免与领导之间因专业知识而导致的不愉快。
时间: 2024-11-07 21:39:02