社会保险个人缴费基数如何确定

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定. 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定. 社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险.失业保险和医疗保险费,各种保险都规定了一定的缴费比例.

用人单位缴纳社保的基数是本单位职工工资总额.职工缴费的基数是自己的工资,在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资.当本人月平均工资低于当地月平均工资的 60%的,则按当地职工月平均工资的 60% 缴费,这是缴费基数的下限:超过当地职工平均工资 300% 的,按当地职工月平均工资的 300% 缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数,这是缴费基数的上限. 比例: 1.养老保险:单位每个月为职工缴纳20%,个人缴纳8%: 2.医

单位的社会保险单位缴费基数的计算方法如下: 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资百分之三百的,以当地上年度职工平均工资的百分之三百为缴费基数:职工工资收入低于当地上一年职工平均工资百分之六十的,以当地上一年职工平均工资的百分之六十为缴费基数:职工工资在百分之六十至百分之三百之间的,按实申报:职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定.

社会保险单位缴费基数的确定: 一.参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法. 单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%-300%的范围内进行核定. 特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知的有关规定核定. 以个人身份参保缴费基数的核定,根据各地贯彻<国务院关于完善企业职工基本养

2019年上海社保缴费基数 2019年5月1日上海社保缴费基数进行了调整,上下限分别为24633元和4927元. 上海市社会保险的缴费基数是按照上一年度上海市社会平均工资来计算的,社保的最低缴费基数不低于社会月平均工资的60%,最高缴费基数不高于社会平均工资的300%.

1.参保职工应发工资低于统筹地区社会平均工资60%的,以统筹地区社会平均工资的60%为缴费基数;高于统筹地区社会平均工资300%的,300%以上部分不作养老保险缴费基数. 2.新缴费基数执行后,济南各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整到2626元. 3.灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在申报缴费时,按本通知规定执行.请确保在银行卡内足额存款,避免因存款不足造成断保而影响社会保险权益.

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金. 职工当年社会保险的缴费基数根据其上一社保年度实际工资总额确定. 根据相关法律及政策规定,镇江市市区企业各项社会保险的缴费比例为: 养老保险:单位19%.个人8%;医疗保险:单位9%.个人2%;失业保险:单位0.5%.个人0.5%;生育保险:单位0.5%.个人不缴费;工伤保险:单位0.48%.0.8%.1.44%等(根据单位经营范围确定).个人不缴费. 以上是目前官方可以查到

南宁市职工社会保险月缴费基数下限为3080元,即最低缴费标准为3080元.低于全区城镇单位在岗职工月平均工资60%的,按全区城镇单位在岗职工月平均工资6%为缴费基数. <社会保险法>第二条 国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等社会保险制度,保障公民在年老.疾病.工伤.失业.生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.

各地社保基数申报时间是不一样的,通常在5月份以后.但有的地区是每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区是每年一月不跨年度.不管是哪个城市,不管是什么时候进行申报调整,都需要在当地当年的社平工资数额公布后,才能进行一系列的调整.社会保险的缴费基数的申报,是根据本人工资和社会平均工资的变化进行的.