运输合同卸货时受伤谁负责

雇主与家政服务中心之间存在着雇佣合同关系,雇主是家政服务中心,而不是实际服务对象.提供家政服务时受伤应向家政服务中心索赔. [法律依据] <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人.分包人知道或者应当知道接受发包

由于在装修过程中,一些高难度的动作要完成,难免会发生意外.如果装修工人受伤谁负责?带大家一起了解下吧. 装修工人受伤,根据不同的类型,负责情况也不同: 1.如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系.这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任. 2.如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,两者之间就形成了一种承揽合同关系.这种情况下,装修工人在施工期间发生工伤事故,由装修公司或工程队承担. 3.但若业主选择不具备相关装修资质的工程队,装修工人在

小学生在学校打架受伤责任谁负责,首先是需要区别不同的情况: 1.如果是因为学校的过错给孩子造成了伤害,那么学校是肯定要负责的. 2.如果是因为学校里的第三人给孩子造成的伤害,学校也没有尽到相应的义务,也还是要对孩子负责,同时第三人要进行赔偿. [法律依据] <侵权责任法>第三十八条规定,无民事行为能力人在幼儿园.学校或者其他教育机构学习.生活期间受到人身损害的,幼儿园.学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育.管理职责的,不承担责任. 第三十九条规定,限制民事行为能力人在学校或者其

一般情况下,在校学生在工作中受伤一般不属于工伤. 学生在校期间用业余时间打工或实习,用工单位不能与其建立劳动关系,所签订的合同也不属于劳动合同. 学生受到伤害时,只能要求侵权人承担侵权责任,赔偿相应的医疗费,而不能认定为工伤. 求职大学生可以与用人单位订立劳动合同,双方所订立的法律关系便受到劳动法的约束,如果大学生在工作期间受伤,可以向相关部门申请认定工伤,再向用人单位全额追偿. 法律依据: <侵权责任法>第四十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园.学校或者其他教育机构学习.生活

包工头所雇佣的工人受伤,由包工头承担责任.因为包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系,因此双方不能按照工伤保险条例中相关规定进行处理,只能按照侵权事故处理,由包工头承担责任. 法律依据: <工伤保险条例>第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品

包工头工人受伤由雇主责任.雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系.雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的. [法律依据] <最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释>第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿. 前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其

从物理上讲,前方受冲击,坐在前面的人给后面的人缓冲了一些撞击力,在反应时间上比前面的多那么一点点,潜意识会有保护意识.而乘车对事故的发生接收信息慢,驾驶者接受快,条件反射以自身保护为首要做出回应,所以乘坐者普遍受伤比司机严重.还有就是可能有运气的成份,正常情况下是后两个人甩出去的机率大点.

此类问题应看双方关系属于承揽关系还是雇佣关系.承揽关系是当事人约定一方为他方完成一定工作并向他方交付工作成果,他方接受工作成果并给付一定报酬的关系. 承揽关系中,合同履行过程中发生的风险则是由完成工作的承揽人承担,除非损失是由于定作人的指示过失等原因造成的.雇佣关系中,合同履行过程中发生的危险,意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担. 承揽关系与雇佣关系劳动关系最主要的区别在于承揽关系的双方是平等关系,不具有隶属性,在承揽合同中,用工方式.用工程度.操作规程和劳动过程全由承揽人自行确定,定作

对未成年人依法负有教育.管理.保护义务的学校.幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任. 第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任.学校.幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任.