辞职能领失业保险金吗

一.自己辞职怎么领失业金 自己辞职后是不能领取失业金的.失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿. 二.法律依据 根据<失业保险条例>第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.

员工自愿辞职不能领失业金,本人自愿主动辞职的,不属于非本人意愿中断就业的情形,不可以领取失业金. [法律依据] <失业保险条例>第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已办理失业登记,并有求职要求的.失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

自愿辞职不能领失业金,领取失业金待遇要保证三个条件: 1.因非本人意愿离开工作岗位的,必须是单位单方面解除你的劳动合同,只有这样才具备领取失业金的条件. 2.参保这个失业保险累积达到12个月以上,参保12个月的失业保险,可以享受三个月左右的失业金.参保十年左右的失业保险,那么是可以享受最长24个月的失业金待遇. 3.去就业局,做一个失业性的登记,然后并且有就业的意愿. [法律依据] <失业保险条例>第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和

主动辞职不能拿失业保险金.失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障.主动辞职属于因本人意愿中断就业,故不能领取. 法律依据: <社会保险法>第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的. (二)非因本人意愿中断就业的. (三)已经进行失业登记,并有求职要求的. 第四十七条 失业保险金的标准,由省.自治

领失业保险金自离职之日起60天内办理有效.离职之日要看两个时间,一是社保从单位退出时间,还有一个是单位开具的离职证明. 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿. 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要.失业保险金依法从失业保险基金中列支.

怀孕主动辞职没有失业金可以领取的. [法律依据] 根据<社会保险法>第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

领取失业金必须满足三个条件,第一个是失业前已经缴纳失业保险满1年,第二个是非因本人意愿中断就业,第三个是已办理失业登记有求职要求.因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件,是无法在辞职后领取失业金的.但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的. 失业金领取最长不可以超过2年,并且失业登记是有时效限制的.如果想要领取失业金,一定要尽快进行失业登记.关于失业登记的失效,各地区的规定不同,具体以当地社保部门公布的失效为准. 失业保险金也就是失业金,是指失

主动辞职不可以领取失业保险. 依据<山东省失业保险条例>第十三条:"同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年:(二)非因本人意愿中断就业:(三)己办理失业登记,并有求职要求." "非因本人意愿中断就业",指的是你单位破产.被兼并.名存实亡.不营业,或者你被单位开除的情况. 自动辞职,不属于"非因本人意愿中断就业",故不在可以领取失业保险金的范围. 但你可以提出

自己辞职后不能办理失业保险. 按<失业保险条例>第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 如果个人主动提出解除劳动合同,就不符合"非本人原因"的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取.