工伤鉴定程序怎样走

劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

时间: 2024-11-03 22:17:30

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交通事故工伤鉴定程序是什么

交通事故工伤鉴定程序是: (一)受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请,大队在作出初步审查后,向伤者发出<伤残评定预约通知书>; (二)伤者持<伤残评定预约通知书>按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定,对资料不齐全的,评定人有权拒绝评定,待当事人备齐资料后,再行评定; (三)评定人将根据检查的结果和医院材料,在法定的三十日内对伤者作出评定的结论; (四)当事人如对作出的评定结论不服,可在接到<伤残评定书>后十五日内向上一级公安机关提出伤残重

交通事故工伤认定程序怎么走

交通事故工伤认定程序是: 1.用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请: 2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实: 3.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位: 4.社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将认定工伤决定书送达至受害人. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务

烫伤工伤鉴定程序是什么样的

烫伤劳动能力鉴定的程序: 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤.病.残诊断证明. 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费.如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定. 4.鉴定办召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布. 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料.

劳动局工伤鉴定流程怎么走

工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录. (二)制作<工伤认定申请书>,并填写<工伤认定申请表>. (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请表,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料: 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料: 3.事故发生时病历.诊断证明书,法院记录等医疗材料: 4.如系机动车事故伤亡的,应扣交

员工工伤鉴定需要哪些程序

员工工伤鉴定程序如下: 1.职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报<职工受伤事故报告表>. 2.工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制<职工伤残鉴定表>,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究. 3.必要时,拟定函件及相关材料,报上级主管部门备案. 4.根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜.处理结果报处长. 5.其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理.

做工伤鉴定体检费多少钱

工伤鉴定需要按照有关地区的劳动保障部门所制定的相关收费标准进行收费,因此收取的费用也会因为地区差异而产生不同.没有具体的规定. [法律依据] <工伤鉴定程序>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门.

遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定

遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下: (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达

农民工工伤鉴定的步骤有哪些

农民工工伤鉴定步骤有: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提供相关材料: 2.经过治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定: 3.根据不同的伤残等级,进行相关的赔偿: 4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系.经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定. [法律依据] 根据<工伤鉴定程序>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发

工伤鉴定标准全称是什么

工伤鉴定标准全称为职工工伤与职业病致残程度鉴定标准. [法律依据] <工伤鉴定程序>的法律规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门.