企业基本养老保险是什么意思

为了保障居民的老年生活,国家特意出台了社会保险制度,养老保险就是其中一项,养老保险是在法定范围内,老年人在完全退出劳动生活之后才会发生作用的保险。养老保险是为了满足对老年人的基本生活需求的保障。由企业和个人分别缴纳一部分,在个人退休之后便可以将这部分钱提取出来用于基本生活需要。

法律依据:

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金,基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

时间: 2024-09-08 18:42:30

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企业职工养老保险缴费年限是多久

企业职工养老保险缴费年限为十五年,职工达到法定退休年龄时,缴费15年,即可按月享受养老保险待遇. [法律依据] <社会保险法>第16条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金:也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

什么是企业补充养老保险

1.企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险.企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善: 2.补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排,是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分.从国外发展经验看,补充养老保险能有效提升全社会的养老保障水平.我国自1991年开始发展补充养老保险以来,受多种因素影响,补充养老保险尚未

企业职工养老保险缴费标准是什么

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省.自治区.直辖市政府确定,少数省.自治区.直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部.财政部的批准. <社会保险法>第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以

企业职工养老保险缴费标准

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用.单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费. 注意事项: 养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金. 另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多. 如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的

企业职工养老保险怎么缴纳保费

养老保险个人承担百分之八,用人单位承担百分之二十. [法律依据] <社会保险法>第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金. 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户. 无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户.

企业养老保险分几个档次

分为5个档次. 企业养老保险档次的划分是根据职工在岗平均工资的比例划分的.参加城镇企业职工基本养老保险的城镇个体工商户.灵活就业人员,其缴纳基本养老保险费的基数,可按所在区市划分为上年度在岗职工平均工资的60%.80%.100%.200%.300%五个档次,具体由本人根据经济承受能力自行选择.缴费基数选定后,在同一缴费年度内不可以再次变更. 企业基本养老保险是社会保险中的一个险种.是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老.失业.患病.工伤.生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有

养老保险分类是什么

1.基本养老保险 是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了. 2.企业补充养老保险. 这份保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的. 3.职工个人储蓄型养老保险. 这是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险.

什么是居民养老保险

城乡居民养老保险是相对于企业职工养老保险而言的,是由城镇居民养老保险和新型农村养老保险合并而成的,其主要宗旨就是确保没有参加工作居民年老之后基本生活,维护社会稳定. 年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民. 城乡居民养老保险个人缴费实行银行预存代扣制,按年度(自然年度)缴纳,县级社保机构委托合作金融机构(广西农村信用社.农村商业银行.农村合作银行)办理养老保险费扣缴业务.在参保人员自愿的基础上,由参保人员.社保机构.金融机构三方共

我国养老保险的类型有哪些

我国养老保险有三种类型:基本养老保险.企业补充养老保险和商业养老保险. 基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度.基本养老保险以保障退休人员的基本生活为原则. 企业补充养老保险,由国家宏观调控.企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本