劳动能力鉴定的费用是多少

依据我国工伤保险条例的规定,经劳动能力鉴定后,劳动者没有伤残的,可以获得的赔偿包括医疗费.护理费.停工留薪期工资.伙食补助费等. [法律依据] <中华人民共和国工伤保险条例>第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准

职工工伤劳动能力鉴定,收费标准由所在的省.自治区.直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收取. 鉴定初次鉴定收费,一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计:省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在每人350元至1200元每次之间.所在地职工工伤,劳动能力鉴定费的具体标准,建议咨询当地人社局. 需要提醒的是,工伤职工初次劳动能力鉴定费,由工伤保险基金支付.但不服初次鉴定结论,申请再次鉴定的,改变原鉴定结论的,由工伤保险基金支付:维持原结

劳动能力鉴定单位不出材料先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定,拿到鉴定结果后,首先申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿相关费用,如果用人单位置之不理的,可以向法院起诉,申请强制执行. [法律依据] 根据<劳动能力鉴定管理办法>第四条,省.自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省.自治区.直辖市和设区的市级社会保险行政部门.卫生行政部门.工会组织.社会保险经办机构代表以及用人单位代表组成.

劳动能力鉴定收费的标准的计算是: 1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元; 2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元; 3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元; 4.需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第23条,用人单位.工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请.

申请鉴定条件: 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; 劳动能力鉴定由用人单位.工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

(1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; (2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属.所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

申请劳动能力鉴定的流程为: 1.提出申请: 凡因工.因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写<劳动鉴定申请表>.企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝. 2.进行审查: 劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作.劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,应进行审查: 3.鉴定程序: 劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请,可以根据鉴定情况,选择程序 4.鉴定回避: 劳动鉴定委员会办公室的

没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定.根据<工伤保险条例>第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位.工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的,可以延长30日. [法律依据] 依据<劳动能力鉴定管理办法>第十条,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核.申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料. 申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论.因伤情复杂.涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日. 劳动能力鉴定结