员工出差餐补需要发票吗

出差补助是不要发票的。出差报销单不能出现“餐饮费”字样和餐饮发票。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。

企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同。

财政部分地区制定伙食补助费标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)负责根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素,参照所在市公务接待工作餐、会议用餐等标准提出伙食补助费标准报财政部。

经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后,由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的伙食补助费标准。出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的,应当向接待单位交纳伙食费。

时间: 2024-12-22 08:52:36

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公司给员工的餐补入什么会计科目

公司给员工的餐补通过福利费明细核算. 计提给员工的餐补的时候账务处理是, 借:管理费用, 制造费用, 销售费用等科目, 贷:应付职工薪酬-福利费. 实际支付的时候账务处理是, 借:应付职工薪酬-福利费, 贷:银行存款等科目.

餐补要交个税吗

员工餐补也是需要计入收入总额来计算征缴个人所得税的. [法律依据] 根据<中华人民共和国个人所得税法实施条例>第六条:个人所得税法规定的各项个人所得的范围: (一)工资.薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资.薪金.奖金.年终加薪.劳动分红.津贴.补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得. (二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计.装潢.安装.制图.化验.测试.医疗.法律.会计.咨询.讲学.翻译.审稿.书画.雕刻.影视.录音.录像.演出.表演.广告.展览.技术服务.介绍服务

餐补的意思是不管吃吗

是的. 根据工作经验,一般提供工作餐的单位是不再发放额外的餐补,那么既然单位发放了餐补,一般是不会再提供工作餐了. 餐补是用餐补贴的缩写.属于公司福利的表现形式,公司对于员工用餐费用的补贴,类似的还有,住宿补贴,交通补贴,通信补贴等.不同的公司根本自身条件餐补的幅度与形式都不一样,所以餐补并不是所有公司义务执行的.

单位给的代通知金是否含餐补

单位给的代通知金只要工资中包含了餐补就应该支付餐补的部分,因为工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定的. [法律依据] <劳动合同法>第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致

医院能补收费发票吗

能补收费发票.发票是指一切单位和个人在购销商品.提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,指的是会计核算的原始依据. 发票是审计机关.税务机关执法检查的重要依据.发票内容包括向购买者提供产品或服务的名称.日期.数量以及协议价格.每一张发票都有独一无二的流水账号码,防止发票重复或跳号.发票具有合法性.真实性.统一性.及时性等特征,是最基本的会计原始凭证之一.

补开发票的期限是多久

我国法律并没有明确规定补开发票期限,建议在购买商品.接受服务以及从事其他经营活动支付款项,及时向收款方取得发票. 我国法律规定,销售商品.提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票.

企业员工出差补助多少前一天

企业目前没有具体标准,据<图解官员公务外出差旅费标准>规定,公务员住宿费为330元,动车二等座,伙食补助100元/天,市内交通费每人每天80元. [法律依据] <城市间交通费>第七条,出差人员应当按规定等级乘坐交通工具.乘坐交通工具的等级:部级及相当职务人员出差,因工作需要,随行一人可乘坐同等级交通工具.未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自理.

如何补开发票

普通发票丢失了,可以让开具发票的公司拿原件复印一份,到双方所在地税务机关开具证明. (1)普通商业发票丢失:首先,让开票方到税局报个失,税局处理后一般就会开具罚单或行政处罚意见书:然后,把存根或记帐复印一下,盖个公章,写上:与原件相符:最后,复印件入账. (2)增值税普通发票丢失:购货方取得销货方开具的防伪税控增值税普通发票发生丢失的,由销货方向主管税务机关提出申请,向销货方主管税务机关开具<已抄报税证明单>,由销货方将已抄报税证明单.发票复印件交给购货方(你公司)进行发票认证及抵扣进项税款.

员工出差受伤如何认定工伤

根据<工伤保险条例>第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (四)患职业病的: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的: (七)法律.行政法规规定应当认定为工