未通知担保人有什么法律规定

该债权转让行为是合法生效的.债权转让系债权人与第三人之间的双方行为,只要双方系真实意思表示,且不违反法律法规禁止性规定,该转让行为就合法有效.债权人转让债权没通知债务人,并不影响债权转让行为的效力.但债权人转让时未通知债务人的,对债务人不发生效力. [法律依据] <合同法>第八十条规定,债权人转让权利的,应当通知债务人.未经通知,该转让对债务人不发生效力.债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外.

债权债务转让是需要通知担保人的. [法律依据] 根据<担保法>第二十三条的规定,债权人许可债务人转让债务.未经保证人书面同意的,保证人对未经其同意转让的债务,不再承担保证责任,换言之,债务按人允许债务人将债务移转给第三人,如果欲使保证人继承承担保证责任,就必须取得保证人的同意.

根据<合同法>之规定,债权人转让权利的,应当通知债务人.未通知的,该转让对债务人不发生效力.即债务人依然可以向原债权人履行义务,且债务关系因债务人的全部履行而消灭. 法律依据: <合同法>第八十条 债权人转让权利的,应当通知债务人.未经通知,该转让对债务人不发生效力.债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外.

债权转让,是指合同债权人将其债权全部或者部分转让给第三人的行为. 未通知债务人转让不发生效力. <合同法>第八十条规定:债权人转让权利的,应当通知债务人.未经通知,该转让对债务人不发生效力.只要对债务人履行了通知义务即可(通知的义务履行的方式可以是书面的,也可以是口头的),不必要征得债务人的同意.

代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作.医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金.如果协商解除劳动合同,一般是没有代通知金的.劳动合同终止,一般也是没有代通知金的.在劳动者无过失的情形下,用人单位提前解除劳动合同并没有提前通知的,需要支付代通知金. 用人单位应当支付而未支付代通知金的,申请劳动仲裁一般会支持. [法律依据] 根据<劳动合同法>第四十条无过失辞退的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书

实施信用卡诈骗行为的担保人是否构成犯罪,关键要看担保人知道信用卡诈骗行为人实施的犯罪行为,如果明知是诈骗而为其担保的,就属于共同犯罪,应当追究刑事责任,否则,不构成犯罪. [法律依据] <刑法>第二十五条规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪.二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处:应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚.

行政机关作出行政行为时,未告知公民.法人或者其他组织起诉期限的,起诉期限从公民.法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算,但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年. 复议决定未告知公民.法人或者其他组织起诉期限的,适用前款规定. [法律依据] <行政诉讼法司法解释>第六十四条规定,行政机关作出行政行为时,未告知公民.法人或者其他组织起诉期限的,起诉期限从公民.法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算,但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年. 复

逮捕不通知家属的这种情形是不合法的.根据<刑事诉讼法>第九十三条规定,公安机关逮捕人的时候,必须出示逮捕证.逮捕后,应当立即将被逮捕人送看守所羁押.除无法通知的以外,应当在逮捕后二十四小时以内,通知被逮捕人的家属.

逮捕不通知家属的这种情形是不合法的.根据<刑事诉讼法>第九十三条规定,公安机关逮捕人的时候,必须出示逮捕证. 逮捕后,应当立即将被逮捕人送看守所羁押.除无法通知的以外,应当在逮捕后二十四小时以内,通知被逮捕人的家属.